Referent*in (m/w/d) im Koordinierungs- und Beratungsteam für den Zukunftsprozess

Im Koordinations- und Beratungsteam für den Zukunftsprozess der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) ist u. a. ein*e Referent*innenstelle angesiedelt, die für die Begleitung und Beratung von Projekten innerhalb des Zukunftsprozesses, die zur Erreichung festgelegter Teilziele durch die Steuerungsgruppe eingerichtet werden, mitverantwortlich ist. Die konzeptionelle Beratung der Steuerungsgruppe sowie die Kommunikation über die Vorhaben und Projekte im Zukunftsprozess stehen ebenfalls im Fokus.

Wen wir brauchen

• Sie wirken in der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten im Rahmen der Weiterführung des Zukunftsprozesses mit
• Sie beraten und unterstützen die Projektgruppen in der Analyse-, Planungs-, Umsetzungs- und Sicherungsphase.
• Sie sind verantwortlich für den geregelten fachlichen Austausch zwischen der Bischöflichen Kanzlei im Sprengel Schleswig und Holstein und dem Koordinations- und Beratungsteam für den Zukunftsprozess der Nordkirche.

Unsere Erwartungen

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), z. B. Theologie, Wirtschafts- und Sozialwissenschaft, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und Organisation, Psychologie, Pädagogik/Erziehungswissenschaften
• vertiefte Erfahrungen in der Leitung und Moderation von Erwachsenengruppen
• vertiefte Kenntnisse der Nordkirche und ihrer organisationalen Strukturen
• wünschenswert:
  • Personal-/Organisationsentwicklung und/oder -Erfahrungen
  • Qualifikation im Projektmanagement
  • Medienkompetenz
  • Netzwerkkompetenz

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice/mobiles Arbeiten
• Zusätzliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage
• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
• Sonderzahlungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Andachten
• Kantine
• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 12

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerberinnen und Bewerber müssen/sollen Mitglieder einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Nordkirche angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört. Es wird gebeten, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Bewerben Sie sich bis zum 10. Februar 2025 direkt online!

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 13. Februar 2025 statt. Bitte merken Sie sich diesen Termin bei Interesse schon einmal vor.

Auskünfte erteilt Ihnen Herr Andreas W. Lüdtke (Teamleitung des Koordinations- und Beratungsteams), Tel. 0431 9797-902, E-Mail: Andreas.Luedtke@zukunftsprozess.nordkirche.de.

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Bewerbung

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