Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Wir, die Personalabteilung der Kaiserswerther Diakonie im Düsseldorfer Norden, leisten auf hohem Niveau eine komplexe und kompetente Personalarbeit mit viel¬fältigen Tätigkeitsfeldern. Sie möchten sich als wichtige Ansprechperson für die Mitarbeiter: innen engagieren, sind ein kommunikatives Organisationstalent, arbeiten Ziel- und lösungsorientiert? Dann sind Sie bei uns richtig! Verstärken Sie unser Team der Personalabteilung der Kaiserswerther Diakonie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gesucht wird: Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Arbeitgeber: Kaiserswerther Diakonie

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: 40489 Düsseldorf

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen die operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt wie z. B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Nebenabreden, Kündigungen und Zeugnissen und beraten unsere Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Gleichzeitig führen Sie Mitarbeitergespräche und pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung.
• Durch Ihr umfangreiches Wissen im Tarif- und Arbeitsrecht sind Sie an der Umsetzung und Durchführung von arbeitsrechtlichen- und Disziplinarmaßnahmen wie z. B. Er- und Abmahnungen beteiligt, prüfen Eingruppierungen, Beschäftigungsverbote und Freistellungen.
• Ebenso unterstützen Sie bei HR-relevanten Projekten und der Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen, erstellen Berichte und Analysen.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine zusätzliche Fortbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachwirt (m/w/d) oder Personalfachkaufmann / Personalkauffrau). Alternativ haben Sie ein Studium im Bereich Wirtschaft erfolgreich absolviert.
• Sie besitzen auf jeden Fall praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet im Bereich Personalwesen, vorzugsweise aus einem sozial geprägten Umfeld.
• Idealerweise kennen Sie die Arbeit mit Tarifverträgen. Wir wenden insbesondere BAT-KF, TVL und/oder Dehoga an.
• Gute Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Profil ab.
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, eine selbstständige, strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus.
• Sie lieben ein vielfältiges Aufgabenfeld und möchten Veränderungen mitgestalten und weisen einen sicheren Umgang mit MS-Office und SAP auf.

Unsere Pluspunkte

• Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage, Bezuschussung des Deutschlandtickets und viele weitere Benefits.
• Es erwartet Sie ein interessanter, fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
• Sie können eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz erwarten.
• Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.

Bewerbung

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