Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) in einer Kinderwohngruppe

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) in einer Kinderwohngruppe

Einsatzort: Diez Kinderwohngruppe Diez

Arbeitszeit: 39 Stunden

Start: schnellstmöglich

Arbeitgeber: Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Unter dem Hain 3, 65582 Diez

Bewerbungsfrist: 28. Februar 2025

Darum geht's - Ihre Aufgaben

Als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in in der Kinderwohngruppe übernehmen Sie die vollstationäre und umfassende Betreuung von acht Kindern im Alter von sechs bis zwölf Jahren. Dazu zählt unter anderem:

• Gruppen- und Einzelbetreuung
• Anwendung von Fallzuständigkeiten
• Strukturierung des Alltags
• Entwicklung von realistischen Lebensperspektiven
• Förderung in Fragen der schulischen Ausbildung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen
• Dokumentation und Berichtswesen

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit
• Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und sind belastbar
• Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B

Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtdiensten voraus.

Unser Angebot - Ihre Vorteile

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 3.908,29 Euro und 4.513,15 Euro entspricht
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
• 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
• 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
• Jederzeit bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen mit der Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata"

Bewerbung

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