Ergotherapeutin / Ergotherapeuten (m/w/d)

Das Haus am Park in Molfsee, am Stadtrand von Kiel, ist eine vollstationäre Wohn- und Betreuungseinrichtung für Menschen mit chronischen Mehrfachbeeinträchtigungen und Abhängigkeitserkrankungen, die nicht in der Lage sind, eigenständig zu wohnen und umfassende Unterstützung benötigen. Für unser Haus am Park suchen wir als Unterstützung und Bereicherung eine*n Ergotherapeutin / Ergotherapeuten (m/w/d) Die Bewohner*innen leben in Wohngruppen mit jeweils 5 bis 6 Personen, wobei jeder/jedem Einzelnen ein eigenes Zimmer zur Verfügung steht. Diese Zimmer sind grundausgestattet und können durch persönliche Gegenstände individuell gestaltet werden. Unterstützt werden die Bewohner*innen von einem engagierten und multiprofessionellen Team aus Sozialpädagog*innen, Ergotherapeut*innen, Hauswirtschaftskräften, Erzieher*innen und Pflegefachkräften.

Aufgaben im Überblick

• Anleitung und Assistenz im Bereich Tagesstruktur- Unterstützung der Klient*innen bei der Strukturierung ihres Alltags
• Gestaltung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten- Angebote, die auf die Fähigkeiten und Interessen der Klient*innen abgestimmt sind
• Vernetzung im Sozialraum- Förderung der sozialen Integration der Klient*innen
• Unterstützung im Alltag und bei lebenspraktischen Tätigkeiten- Begleitung der Klient*innen in ihrem Alltag
• Konzeptionelle Mitgestaltung und Umsetzung- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Betreuungsangebote
• Durchführung von Projekten- Initiierung und Durchführung von Projekten, die die Klient*innen unterstützen
• Anbahnung einer externen Tagesstruktur- Hilfe bei der Einbindung der Klient*innen in externe Strukturen
• Dokumentation- Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation der Maßnahmen und Fortschritte

Wir suchen

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine hohe persönliche Kompetenz
• Kreative und gestalterische Fähigkeiten
• Respektvoller Umgang auf Augenhöhe mit den Klient*innen
• Eigenverantwortliches und vorausschauendes Arbeiten

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Wir bieten

• Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) – faire und transparente Entlohnung
• Zusätzliche Altersvorsorge – betriebliche Altersversorgung zur finanziellen Absicherung im Ruhestand
• 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5 Tage-Woche) – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Sonderzahlungen – wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten – zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing – umweltfreundlich und kostengünstig mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren
• Zuschuss zum Nahverkehr / Deutschlandticket – wir unterstützen Ihre umweltbewusste Mobilität
• Vergünstigungen bei Partnerunternehmen – exklusive Rabatte für Mitarbeiter*innen
• Gesundheitsförderung – z.B. durch Gesundheitsangebote oder Unterstützung in schwierigen Lebenslagen
• Familienfreundlichkeit – z.B. durch Teilzeitmöglichkeiten und besondere Berücksichtigung familiärer Verpflichtungen
• Fort- und Weiterbildungen – regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz – in einem sozial relevanten und sinnstiftenden Arbeitsumfeld
• Wochenende- drei arbeitsfreie Wochenenden im Monat, um Ihre Freizeit genießen zu können
• Wochenende- drei arbeitsfreie Wochenenden im Monat, um Ihre Freizeit genießen zu können

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.