Hauswirtschaftskraft (m/w/d) - Kita Edewecht

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Sonstiges

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Ammerländer Heerstraße 260, 26129 Oldenburg

Eintrittsdatum: 01. März 2025

Das erwartet Sie

Für unsere neue Kita in Edewecht suchen wir zum 01.03.2025 eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit. Eine Aufstockung der Stunden ist ab August möglich. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören folgende Tätigkeiten:

• Materialgerechte Reinigung und Pflege der Küche und der verwendeten Arbeitsmaterialen
• Erwärmen und Verteilung der gelieferten Mahlzeiten
• Geschirrrückgabe sowie Reinigung des Geschirrs
• Beachten der Hygienemaßnahmen im Küchenbereich
• Materialgerechte Reinigung, Pflege und Ordnung der Wäsche
• Müllentsorgung

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
• Erfahrung im Umgang mit Kindern
• Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelgesetze und Hygienerichtlinien
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Ihr Einsatzort Der Ortsverband Oldenburg ist der größte im Regionalverband Weser-Ems. Mit mehr als 270 hauptamtlichen Mitarbeitern hat er inzwischen die Stärke eines kleinen mittelständischen Unternehmens erreicht. Er ist aktiv in allen Bereichen von dem Betrieb von Kinderkrippen und Kindergärten über Rettungsdienst, Intensivverlegungsdienst und den ehrenamtlichen Bevölkerungsschutz bis hin zur ambulanten Pflege und Tagespflege.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.