Hauswirtschaftskraft in der Jungenwohngruppe Völklingen 07/2025

Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unter- nehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 140 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer, am christlichen Menschenbild orientierten, Arbeit spielt für uns eine große Rolle.

IHRE AUFGABE - Der Mensch im Mittelpunkt

• Sie sind verantwortlich für die hauswirtschaftliche Versorgung der Wohngruppe.
• Zu ihren Hauptaufgaben gehört die Zubereitung von gesunden, abwechslungsreichen Mahlzeiten unter Berücksichtigung der Wünsche und Bedürfnisse der Jugendlichen, der Wocheneinkauf für die Wohngruppe, die Wäschepflege und die Reinigung der Gemeinschafträume.
• Sie verfügen über das Hauswirtschaftsbudget der Wohngruppe, das Sie bedarfsgerecht in Rücksprache mit der Gruppenleitung einsetzen.
• Sie gehören zu einem Team, das neben Ihnen aus Erzieher*innen und Sozialpädagog*innen besteht.

IHR PROFIL - Ihre Kompetenz im Fokus

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafterin oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben eine empathische Grundhaltung und positive Einstellung zu Jugendlichen.
• Sie haben Freude an beruflicher Weiterentwicklung, beispielsweise durch Fortbildung, und an fachlichem Austausch.
• Den Führerschein der Klasse B bringen Sie mit.

  Bewerbungen von Personen mit (Schwer-)Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.

UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektive im Blick

• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
• Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
• Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
• Regelmäßiger Fachaustausch der hauswirtschaftlichen Mitarbeiter*innen in der Abteilung
• Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Weitere Informationen

• Anhang 1