päd. Fachkraft für therapeutische Wohngemeinschaft in Berlin gesucht

Wir suchen Dich/Sie für unser multiprofessionelles, super nettes Team in Berlin.

Wir betreuen, suchtakzeptierend, in 3 therapeutischen Wohngemeinschaften, 14 Klienten, welche noch nicht abstinent sind und/oder an einer psychischen Erkrankung leiden.

Unser Team besteht aus Sozialpädagogen, Heilerziehungspflegern, Erziehern, einer Psychologin ...und... vielleicht aus Dir?

Damit es nicht nur unseren Klieten gut geht, sondern auch uns, tuen wir einiges für unsere Psychohygiene....Mitarbeiter Yoga, Supervision, regelmäßige Fortbildungen, und und und

Du hast Lust auf:

• Beratung in Einzel- und Gruppensettings
• Individuelle Hilfeplanung
• Übernahme von Bezugsbetreuungen
• Krisenintervention
• Nahezu alle pädagogischen Handlungsarten: Beratung, Verhandlung, Intervention, Vertretung, Beschaffung, Betreuung

Was wir dringend benötigen:

• ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheit- und Krankenpfleger, Erzieher
• Neugier für die Lebens- und Alltagswelt psychisch kranker und wohnungsloser Menschen
• Interesse an lebensweltbezogener Hilfe im Hinblick auf Themen wie psychische Erkrankungen, Suchtmittelabhängigkeit und Wohnungslosigkeit
• Lust auf Teamarbeit mit gegenseitigem Lernen und Unterstützen
• Lust auf Arbeiten auf Augenhöhe mit Respekt und Wertschätzung

Das erwartet Dich bei uns:

• Eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von bis zu einem 13. Monatsgehalt, sowie eine Rentenzusatzversicherung bei der KZVK Rheinland-Westfalen
• Eine 100%ige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket
• Teilzeitstelle zwischen 25 und 35 Std./Woche, 30 Urlaubstage, Arbeitszeit nach Dienstplan, Wünsche werden berücksichtigt, familienfreundlichen Arbeitszeiten (Work-Life-Balance)
• Die alltägliche Betreuungsarbeit wird im multiprofessionellen Kleinteam gemacht mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einen großen inhaltlichen Gestaltungsspielraum
• Monatliche interne Fortbildungen, sowie Externe, regelmäßiges Deeskalationstraining, Erste Hilfe Kurse, Supervision, Yoga für Mitarbeiter*innen
• Was noch? Ein wertschätzendes, respektvolles, fachlich hervorragend aufgestelltes Team, sowie Hierarchien auf Augenhöhe und offener Umgang mit methodischen Schwerpunkten wie z.B. „Gewaltfreie Kommunikation (GFK)“.