Kitaleitung (m/w/d) für die Ev. Luisen-Kita

Wir suchen für den Ev. Luisen-Kindergarten (Charlottenburg) ab sofort eine neue Leitung (m/w/d) mit Leitungsfreistellung. Die Stelle ist unbefristet und umfasst einen Stellenumfang von 39,4 h/Wo. Es wird der Tarifvertrag der TV-EKBO angewandt.

In der Kita werden 60 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in altersgemischten Gruppen betreut. Die vier Gruppenräume, der große Turnraum, der Spielplatz auf dem Kirchengelände sowie die attraktive Dachterrasse bieten den Kindern ein vielseitiges Angebot an Bewegungs- und Spielmöglichkeiten.

Vorab können Sie sich über unsere Einrichtung unter www.kitaverband-mw.de informieren.

Aufgabenbeschreibung

• Leitung der Kindertageseinrichtung im Auftrag des Trägers und im Rahmen der vereinbarten Ziele und Rahmenbedingungen • Vermittlung des christlichen Menschenbildes • Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption für die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder im Rahmen des BBP • Aufbau und Durchführung systematischer Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung • Regelmäßiger Informationsaustausch mit der Stellvertretenden Leitung zur Gewährleistung der Vertretung • Teamentwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern • Wirtschaftlicher Umgang mit Finanzen und Ressourcen • Kooperation mit dem Vorstand • Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit

womit können Sie uns begeistern

• einem Abschluss als pädagogische Fachkraft, Sozial- oder Kindheitspädagog*in und mit einem Abschluss als Sozialfachwirt*in mit entsprechender Berufserfahrung im Leitungsbereich
• Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Entwicklungsbereitschaft
• Erfahrungen in der Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms
• Praxiserfahrungen zum internen und externen Evaluationsverfahren in der Kita
• Erfahrungen im Bereich der Integration sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Therapeut*innen
• Erfahrung im Qualitätsmanagement
• partnerschaftlichem und konstruktivem Umgang mit Eltern
• Interesse und Bereitschaft zur Umsetzung des evangelischen Profils
• sehr guten Organisations- und EDV-Kenntnissen (Office-Anwendungen, inkl. Excel)
• dem wirtschaftlichen Umgang mit Finanzen und Ressourcen
• Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit

Was wir Ihnen bieten

• Leitungsfreistellung gemäß den Senatsvorgaben
• unbefristete Anstellung, Vergütung nach TV-EKBO, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzlich frei, halber freier Tag am Geburtstag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & vermögenswirksame Leitungen
• Regelmäßige Supervisionen und Workshops
• Zuschuss zum BVG-Firmenticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Gemeinde, die die religionspädagogische Arbeit in der Kita unterstützt, z.B. durch regelmäßige Besuche des Pfarrers, Kinderkirche, Mitwirkung der Kita bei Gemeindefesten, gemeinsam geplante Familiengottesdienste
• Zugehörigkeit zu einem großen Träger der Evangelischen Kirche

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.