Persönlicher Referent (m/w/d) für Kommunikation des Präses der Evangelischen Kirche im Rheinland

Im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland in Düsseldorf - sie ist mit rund zwei Millionen Mitgliedern die zweitgrößte Landeskirche in Deutschland - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des persönlichen Referenten (m/w/d) für Kommunikation des Präses der Evangelischen Kirche im Rheinland zu besetzen. Sie managen die Kommunikationsarbeit des Präses der Evangelischen Kirche im Rheinland, der leitender Geistlicher und erster Repräsentant ist. In enger Abstimmung mit dem Präses und in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Kommunikation und Medien und sorgen Sie mit dafür, dass seine Stimme in der breiten medialen Öffentlichkeit wie gegenüber den Mitgliedern und gesellschaftlichen Partner*innen profiliert wahrnehmbar ist und nachhaltig wirkt.

Aufgabenbeschreibung

• Sie stärken Profil und öffentliche Wahrnehmbarkeit des Präses der Evangelischen Kirche im Rheinland crossmedial in allen relevanten Kommunikationskanälen.
• Sie entwickeln Kommunikationsstrategien, erarbeiten Kernthemen, zu denen der Präses politisch, ethisch bzw. geistlich Stellung bezieht, und setzen diese redaktionell um.
• Sie verfassen entsprechende Pressemitteilungen und erstellen Social-Media-Posts.
• Sie planen öffentlichkeitswirksame Aktivitäten, um die Wahrnehmbarkeit des Präses zu erhöhen, und setzen diese gemeinsam mit anderen um.
• Sie bauen für den Präses ein Netzwerk mit Stakeholdern aus dem Medienbereich auf.
• Sie arbeiten im Team der Präsidialkanzlei und kooperieren in allen Angelegenheiten eng mit der Stabsstelle Kommunikation und Medien, deren Leitung sowie dem gesamten Amt.

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder Vergleichbares
• Einschlägige Erfahrungen in Strategieentwicklung, Konzeption und operativer Umsetzung von politischer bzw. personenbezogener Kommunikation (CEO), ink. Social-Media
• Strategisch-analytische Kompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Selbstorganisation, mit Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Kreativität
• Kenntnisse im kirchlichen Framing, Storytelling sowie Erfahrungen in Krisenkommunikation
• Bereitschaft zu Einsätzen am Wochenende oder außerhalb der regulären Arbeitszeit

Abgerundet wird Ihr Profil durch eine hohe Belastbarkeit, einen eigenständigen Arbeitsstil, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sprachliche Kreativität und Neugier auf die Themen der evangelischen Kirche.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht, wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.

Wir bieten

• eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Tage tariflichen Urlaub
• zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie Rosenmontag als Brauchtumstag
• Fairen Lohn: Vergütung nach EG 14 BAT-KF plus Jahressonderzahlung
• Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente
• Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
• Lademöglichkeiten für E-Auto
• Genderbewusstsein und Familienfreundlichkeit: Zertifiziert nach dem „audit berufundfamilie“
• Angebote der Gesundheitsvorsorge (u.a. Betriebssportverein mit eigenem Fitnessraum im Haus, Bike-Leasing)
• Teambuilding-Aktivitäten (z.B. jährlicher Betriebsausflug, Bowling-Abende, Kickerturniere u.a.)
• ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien

Bewerbung

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