Duales Studium Management im Gesundheitswesen B.A. mit kaufmännischer Ausbildung

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: befristet

Arbeitsort: Siegburger Straße 197, 50679 Köln

Eintrittsdatum: 01. August 2025

Das erwartet Sie

Studium:

• 3,5-jähriges Bachelor-Studium "Management im Gesundheitswesen" (B.A.) an der Hochschule FOM (Hochschule für Oekonomie und Management) am Standort Köln oder im digitalen Live-Studium (Abend- und Samstagsstudium)

Ausbildung:

• integrierte 3-jährige kaufm. Ausbildung (Verkürzung auf 2,5 Jahre üblich) mit Abschluss durch die IHK-Prüfung
• 2 Tage pro Woche Berufsschulunterricht am Berufskolleg Deutzer Freiheit (Köln)

Praxis:

• 3 Tage pro Woche sind Sie im Betrieb eingesetzt und können Ihr erlerntes theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen.
• Was machen die Johanniter eigentlich alles? Sie lernen in Praxiseinsätzen unsere vielseitigen Dienstleistungen kennen, wie bspw. ambulante Pflege, Rettungsdienst, Jugendarbeit oder KiTa.
• Sie möchten hinter die Kulissen einer Hilfsorganisation schauen? Durch Praxisphasen in den kaufmännischen Abteilungen der Landegeschäftsstelle Köln sowie in einzelnen Regionalverbänden in NRW erhalten Sie einen Rundumblick.
• Interesse an Karrierechancen? Unser Ziel ist es, Sie zu einer zukünftigen Fach- oder Führungskraft zu entwickeln, bspw. durch Hospitationen bei erfahrenen Führungskräften.
• Lust auf Verantwortung? Durch Mitarbeit in spannenden Projekten sowie Einbindung in laufende Prozesse können Sie Ihre Talente und Ideen einbringen.
• Was ist mit den Kosten? Anfallende Kosten für Studiengebühren und Mobilität übernehmen selbstverständlich wir.
• Und wenn es mal Fragen gibt? Während der gesamten Ausbildungszeit stehen Ihnen Ihre Ansprechpersonen auf Augenhöhe beratend zur Seite.

Das zeichnet Sie aus

• abgeschlossene allgemeine (Fach-) Hochschulreife
• Begeisterung und Interesse für Themen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen
• Sie sind neugierig auf wirtschaftliche Themen und interessieren sich für kaufmännische Abläufe
• Sie sind selbstorganisiert und haben auch in stressigen Phasen mit Ihrer Lern- und Leistungsbereitschaft das Ziel immer fest im Blick
• durch Ihre offene Art begeistern Sie Ihr Umfeld
• Teamgeist ist Ihnen wichtig
• Sie übernehmen gerne Verantwortung

Das bieten wir Ihnen

• strukturierte Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
• 13. Monatsgehalt
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstfahrrad
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Mitarbeitendenfeste
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• positive Arbeitsatmosphäre
• attraktive Ausbildungsvergütung

Ihr Einsatzort Der Landesverband Nordrhein‐Westfalen besteht aus 15 Regionalverbänden. Sitz der Landesgeschäftsstelle ist Köln. Hier befinden sich die Verwaltung des Landesverbandes und die Fachbereichsleitungen, u. a. für die Bereiche Personal, Finanzen und Controlling, Fundraising, Marketing, Kommunikation, Ambulante Angebote und IT. In der Landesgeschäftsstelle arbeiten zurzeit rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem angenehmen Arbeitsklima mit Gleitzeitregelung. Zum Leistungsspektrum in NRW gehören u. a. Rettungsdienst, Krankentransport und Sanitätsdienst, Ausbildung in Erster Hilfe, Sozialstationen und Tagespflegen, Fahrdienste, Kindertagesstätten, Hausnotruf und Menüservice sowie zahlreiche ehrenamtliche Angebote.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.