Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste

Wir suchen zum 01.09.2025 eine Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste für die Rehabilitationsklinik Bad Sebastiansweiler in Mössingen.

Was Sie machen

• Als Verwaltungsleitung gehören Sie zum Leitungskreis von insgesamt vier Bereichsleitungen und tragen durch Ihr Wissen und Ihre Tätigkeit maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
• Sie führen die Teams der Verwaltung, des Empfangs, der Küche, der Hauswirtschaft, und der Haustechnik.
• Sie sind Ansprechpartner für die Ihnen zugeordneten Bereiche und tragen Verantwortung für die Prozesse, die Strukturen und nicht zuletzt für die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter.
• Sie arbeiten an der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse mit und an der Wirtschaftsplanung der Einrichtung.
• Sie kümmern sich um die Vor- und Nachbereitung von Budget- und Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern.
• Sie bringen Ihr Fachwissen bei der Tagesroutine und bei der Bewältigung von buchhalterischen und steuerrechtlichen Problemstellungen ins Team Rechnungswesen/Controlling ein.

Was wir uns vorstellen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich des Gesundheitsmanagement oder der Betriebswirtschaftslehre oder entsprechende Berufserfahrung
• Optimal wären Erfahrung in der Mitarbeiterführung, in der Führung von unterschiedlichen Unternehmensbereichen und Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Controlling sowie im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben wie Arbeitssicherheit, Datenschutz, Hygiene etc..
• Idealerweise Berufserfahrung als Leitung verschiedener Unternehmensbereiche und / oder im Bereich Reha oder Krankenhaus

Was Sie sich vorstellen

• Unbefristeter Vertrag
• Leistungsgerechte Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
• Professionelle Einarbeitung in der Einrichtung und durch individuell abgestimmte Teilnahme an Fortbildungen und Führungstraining
• Moderne Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
• 10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit

• Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
• 10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot über die EHS Lernwelt
• Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel

Bewerbung

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