Verwaltungsangestellte/n für Grundstückswesen / Immobilienverwaltung

Das Kirchliche Verwaltungsamt Frankfurt (Oder) nimmt Verwaltungsaufgaben vom

Ev. Kirchenkreis Oderland-Spree und den Kirchengemeinden im Kirchenkreis wahr.

Wir suchen: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit

eine/n Verwaltungsangestellte/n (w/m/d)

mit Schwerpunkt Grundstückswesen und Immobilienverwaltung

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der EKBO. Die Eingruppierung erfolgt in EG 8.

Arbeitgeber: Ev. Kirchliches Verwaltungsamt Frankfurt(Oder)

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Kirche / Gemeinde, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Steingasse 1A, 15230 Frankfurt (Oder)

Bewerbungsfrist: 28. Februar 2025

Grundstückswesen / Immobilienverwaltung

- Vorbereitung, Durchführung, Überwachung, Bewirtschaftung aller Miet-, Pacht- und

Erbbaurechtsverträgen und sonstige Nutzungsverträge sowie des Erbes und der Veräußerung

von Objekten

- Pflege der Immobilien- und Abrechnungs-Datenbanken

- Zuarbeit zur Erstellung der Haushaltspläne, Jahresberichte und von Statistiken

- Prüfung und Umlage der Bescheide und Zahlung der Steuern, Gebühren und Abgaben

- Führen der Grundstücks- und Gebäudedokumentation (einschließlich Grundbuch- und

Katasterangelegenheiten)

- Haus-und Grundstücksverwaltung, insbesondere Anwendung des Dienstwohnungsrechts und

Festsetzung und Überprüfung der steuerlichen Mietwerte, Festsetzung und Abrechnung der

Nebenkostenvorauszahlungen, festsetzen und Verwalten von Mietkautionen

- Mahnwesen und Unterstützung bei Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren

Was wir uns wünschen

- einen Abschluss zur/zum z. B. Verwaltungs-Betriebswirt/in, Notarfachangestellten oder

mindestens eine Ausbildung (z.B. Grundstücks- und Immobilienkauffrau)

- mehrjährige Berufserfahrung im Grundstücks- und Liegenschaftsbereich

- Kenntnisse von Gesetzen und Verordnungen wie z.B. Verwaltungsrecht nach BGB, Erbbau

RG, Grundbuchordnung, BauGB

- eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

- ein vorbildliches Auftreten sowie soziale und kommunikative Kompetenz

- Team- und Konfliktfähigkeit

- Identifikation mit dem Kirchlichen Auftrag und eine Wertschätzung Ihrer Lebens- und

Arbeitsweisen

Wir bieten

- ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO

(z.B. Jahressonderzahlung, VL-Zulage, Kinderzuschlag)

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

- eine betriebliche Altersvorsorge

- Zuschuss zu DB-Ticket

Weitere Informationen

• Anhang 1