Assistent*in der Hotelleitung

Zur Verstärkung unseres Teams im Hotel „Ostseeländer“ in Züssow suchen wir zum 01.04.2025 eine*n Assistent*in der Hotelleitung.

Die Stelle ist in Teilzeit (30 Stunden/Woche) und unbefristet zu besetzen.

Unser 2011 eröffnetes Hotel, liegt einladend in schöner vorpommerscher Landschaft, zwischen Peenetal, der Universitäts- und Hansestadt Greifswald sowie der Insel Usedom. Eingebettet in die Natur, bieten wir Ihnen ein wunderbares Ambiente zum Tagen, Feiern, Entspannen und Genießen. Das Hotel bietet Ihnen 23 Zimmer, 5 Seminarräume, den Wichernsaal und den „Parkblick“, in dem wir Ihnen täglich ein ausgewogenes Frühstück servieren.

Aufgabenbeschreibung

• Sie übernehmen die Rezeptionsorganisation und Gästeakquise durch verkaufsfördernde Maßnahmen.
• Sie sind Gastgeber*in und Ansprechpartner*in für unsere Gäste und Mitarbeiter*innen und unterstützen das Tagesgeschäft.
• Sie sind für die Prozessoptimierung, das Qualitätsmanagement sowie Beschwerdemanagement verantwortlich.
• Sie haben die Kennzahlen und das Budget mitim Blick.
• Sie fördern und entwickeln unsere Mitarbeiter*innen weiter.

Voraussetzungen

• Sie haben mind. eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann*frau oder einen vergleichbaren Abschluss in der Hotellerie oder im Tourismusbereich.
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Hotel bzw. an der Rezeption/Reservierung sammeln.
• Wenn Sie einen Ausbilderschein (AEVO) besitzen wäre das toll, aber nicht Bedingung.
• Sales & Marketing sowie Revenue Management sind keine Fremdwörter für Sie.
• Sie besitzen eine Hands-on Mentalität sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise.
• Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut – wenn Sie weitere Fremdsprachen sprechen, freuen wir uns darüber.
• Die Bedienung der Hotelsoftware (Protel) sowie der gängigen MS-Office-Anwendungen stellt für Sie keine Probleme dar.

Wir bieten

• Wir zahlen eine attraktive Vergütung nach AVR DW M-V mit Jahressonderzahlung und vielem mehr.
• Sie erhalten Kinderzuschläge – 100 € brutto pro Kind (bei Vollzeit) sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Sonn,- Feiertags- und Nachtzuschlägen.
• Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Sie mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr – auch in der Saison möglich.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie z.B. vom EGYM-Wellpass.
• Sie erhalten Personalrabatte auf Angebote und Leistungen in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.