Abteilungsleitung Pflege (m/w/d)

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Kastanienstraße 2, 07549 Gera

Das erwartet Sie

• die Möglichkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team zu arbeiten und dieses zu führen
• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Wertschätzung und Respekt
• eine eigenverantwortliche Tätigkeit, welche Leitungsaufgaben im Tätigkeitsbereich der Organisation undStrukturierung der Pflegedienste im Regionalverband Ostthüringen umfasst
• gemeinsam mit dem Regionalvorstand und unseren Dienststellenleitungen entwickeln Sie das Sachgebietstrategisch weiter
• die Chance, Freiräume für eigenen Ideen und Vorstellungen zu nutzen und so unseren hohenQualitätsstandard weiter zu verbessern
• Vertreten des Bereiches Pflege nach Außen, in Zusammenarbeit mit dienstübergreifenden Bereichenunseres Verbandes

Das tun Sie:

• Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung im Bereich Soziale Dienste
• Entwicklung und Umsetzung von Pflege- und Betreuungskonzepten
• Beratung und Schulung der Pflegedienstleitungen in Bezug auf Kennzahlenarbeit und wirtschaftlicheSteuerung der bestehenden Dienste
• Team- und zielorientierte Personalführung, -planung sowie –entwicklung
• Ansprechpartner der sozialen Dienste im Regionalverband
• Führen von Leitungsbesprechungen der Dienste, in Absprache mit dem Regionalvorstand
• Durchführung kollegialer Beratungen in allen Diensten
• Sie überwachen die Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Sie wirken beim Qualitätsmanagement mit Erstellung von Berichten, Statistiken und Bewertungen, sowie dessen Analyse
• Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien, Mitarbeit in Arbeitsgruppen
• Sensibilisierung der Dienste zu den Leistungsansprüchen und Erweiterungen des SGB XI, sowie die damitverbundene Steuerung der Ausschöpfung in den einzelnen Bereichen

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Studium im Bereich der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder eine äquivalenteQualifikation
• selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Betriebswirtschaftliches und analytisches Denken
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke
• ein hohes Maß an Verantwortung
• sicherer Umgang mit MS-Office sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Organisationstalent, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B
• sehr gute PC Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• positive Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• attraktive Vergütung
• strukturierte Einarbeitung
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Dienstfahrrad
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• 13. Monatsgehalt
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Fort- und Weiterbildungen

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.