Einen Referenten/ eine Referentin (m/w/d) 100%

Die Service Agentur der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers sucht für das Team Fundraising ab sofort und befristet auf 5 Jahre

Einen Referenten/ eine Referentin (m/w/d) 100%

Das Team Fundraising ist die zentrale Fundraising-Beratung der hannoverschen Landeskirche.

Arbeitgeber: Service Agentur der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Sonstiges, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: 5 Jahre

Arbeitsort: Archivstraße 3, 30169 Hannover

Bewerbungsfrist: 28. Februar 2025

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Begleitung der Kirchenkreise bei der Einrichtung von Fundraising-Stellen
• Beratung der Konzeption mit den Kirchenkreisen
• Definieren von Fundraising-Zielen mit den Kirchenkreisen
• Begleitung des Anwerbungsprozesses
• Nachwuchsgewinnung
• Organisation der Mittelvergabe der Landeskirche
• Konzeption und Durchführung von Präsenzformaten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Leitung AG Fortbildung im Fundraising
• Bindung ausgebildeter Fachkräfte an die Landeskirche über ein Alumnikonzept.
• Beteiligung an den Aufgaben innerhalb der Service Agentur

Zu den Voraussetzungen gehören:

• geeigneter wissenschaftlicher Hochschul- oder Universitätsabschluss (Master)
• Ausbildung zum Fundraising-Manager/ zur Fundraising-Managerin
• Sicheres Auftreten und Moderationskenntnisse
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Verhandlungsfähigkeit in Englisch
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Arbeit in Abendstunden und an Wochenenden

Wir bieten

• ein Entgelt nach TV-L Entgeltgruppe 13 sowie eine Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Altersversorgung
• starke Zusammenarbeit in einem hochengagierten Team
• einen attraktiven Arbeitsplatz in der Innenstadt Hannovers sowie flexible Arbeitszeiten
• Unterstützung, Vernetzung und Kooperationsmöglichkeiten durch die Anbindung an die Service Agentur
• vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team
• ein internes Gesundheitsmanagement (Gesundheitstag und Sportkurse)
• kostenloses Obst, Kaffee und Tee
• Dienstradleasing
• ein strukturiertes Onboarding

Weitere Informationen

• Anhang 1