Jugendreferent:in (m/w/d) bei der Jugendkirche Lippstadt

Die Jugendkirche Lippstadt-Hellweg im Evangelischen Kirchenkreis Soest-Arnsberg (Evangelische Kirche von Westfalen) sucht zum 1. Mai 2025, ggf. auch später, eine(n) Jugendreferent:in (m/w/d), mit einem Stellenumfang von 75% (29,25 Wochenstunden). Die Jugendkirche umfasst die Regionen Lippstadt und „Wage“ (Warstein, Anröchte, Geseke und Erwitte)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Erlebnispädagogische Freizeitarbeit

• Planung und Durchführung von mehrtägigen Jugendfreizeiten

• Aufbau regelmäßiger Angebote für Jugendliche

• Gestaltung und Mitwirkung in der Konfi – Zeit der beiden Regionen

• Durchführung von Jugendgottesdiensten

• Schulung der ehrenamtlichen Teamer (JuLeiCa Ausbildung)

• Zusammenarbeit mit den umliegenden Kirchengemeinden der Regionen

• Synodale Gremienarbeit im Kirchenkreis Soest-Arnsberg

Wir erwarten:

• eine Ausbildung als Gemeindepädagog*in, Diakon*in, Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (Anstellungsfähigkeit nach VSBMO)

• Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe kommunikative Kompetenz, Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen

• eine enge Zusammenarbeit mit den Teamern und den ehrenamtlichen Mitarbeitern

• die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche

• eine Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten

• eine Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

• Vergütung nach den kirchlichen Tarifbestimmungen (BAT-KF) einschließlich Zusatzversorgung (KZVK)

• eine weitere hauptamtliche Mitarbeiterin (Popkantorin Paulina Wendland), die mit Ihnen zusammen die Jugendarbeit leitet und gestaltet

• Mitarbeit in motivierten Teams

• einen großen Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

• Unterstützung durch den Vorstand der Jugendkirche und den synodalen Ausschuss Jugend

• einen eigenen Bürobereich in den Räumen der Jugendkirche

• eine umfangreiche Ausstattung für die Jugendarbeit

• eine moderne technisch- musikalische Ausstattung

• zum gegenseitigen Kennenlernen ist ein bezahltes Praktikum vor Stellenbeginn möglich

Weitere Informationen

• Anhang 1