Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Das Diakoniewerk Duisburg ist Träger verschiedener Einrichtungen in den Fachbereichen Soziales, Wohnen & Gesundheit; Kinder, Jugend & Familie sowie Arbeit & Ausbildung. Rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an über 30 Standorten jährlich mehr als 7.000 Klientinnen und Klienten.

Wir suchen ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Leitung des Otto-Vetter-Hauses, einer besonderen Wohnform für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Doppeldiagnosen (Sucht). Die Einrichtung bietet 49 Menschen ein Zuhause, sowohl im Stammhaus, als auch in dezentralen Wohngruppen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Betrieb, die strategische Ausrichtung und die wirtschaftliche Führung des Otto-Vetter-Hauses.
• Sie übernehmen die Führung, Weiterentwicklung und Rekrutierung der Mitarbeitenden.
• Sie erstellen Dienstpläne und sorgen für eine adäquate Personalbesetzung.
• Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Verordnungen, wie bspw. des Wohn- und Teilhabegesetzes.
• Sie sorgen für die Umsetzung der Vorgaben des Landesrahmenvertrages und des Bundesteilhabegesetzes.
• Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems.
• Sie setzen die bestehenden Präventions- und Schutzkonzepte um und sorgen für die Sicherheit der Bewohner.
• Sie koordinieren die Instandhaltung des Gebäudes, die hauswirtschaftliche Versorgung und die Ausstattung der Einrichtung.
• Sie pflegen die Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Sie repräsentieren das Otto-Vetter-Haus gegenüber externen Stellen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der sozialen Arbeit, der Eingliederungshilfe oder vergleichbarem Feld mit.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung, der relevanten Gesetze und Verordnungen und betriebswirtschaftlichen Aspekten. Zwingend erforderlich sind fundierte Kenntnisse im SGB IX.
• Sie zeichnen sich durch sicheres Handeln, Entscheidungsfreude, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team aus.
• Sie sind bereit, die Einrichtung aktiv weiterzuentwickeln, bringen Innovationsfreude mit und können Projekte initiieren und umsetzen.
• Sie begegnen Mitarbeitenden und Bewohnern mit Wertschätzung und Respekt.
• Sie sind eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Führungskraft, die transparente Entscheidungen trifft und diese konsequent umsetzt.
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B.
• Sie identifizieren sich mit unseren Zielen und Werten.

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältns mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
• Sie erhalten eine faire Vergütung nach SD 18 BAT-KF sowie attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzuwendung, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie eine 50%ige Freistellung an Ihrem Geburtstag und am Rosenmontag.
• Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Sie profitieren von exklusiven Rabatten und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des JobRad-Leasings.
• Wir pflegen ein gutes Miteinander und feiern regelmäßig Betriebsfeste.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.