Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Ganztag an der Adolf Reichwein Schule

Seit 1980 sind wir als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Frankfurt am Main tätig. Mehr als 90 Kinder- und Jugendhäuser, Schulprojekte, Einrichtungen zur beruflichen Qualifizierung, Einrichtungen der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe sowie vielfältige Beratungs- und Hilfsangebote gehören zu unseren Arbeitsfeldern. In unserer schulischen Betreuung ermöglichen wir ein verlässliches und qualifiziertes Angebot für Grundschüler und Grundschülerinnen der Adolf Reichwein Schule in Zeilsheim. Wir bieten den Kindern täglich ein warmes Mittagessen und ein abwechslungsreiches Bildungs- und Freizeitangebot, das den Wünschen und Bedürfnissen der Kinder gerecht und in enger Kooperation mit der Schule durchgeführt wird. Für unsere Betreuung an der Adolf Reichwein Schule suchen wir ab den nächst möglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Stellenumfang zwischen 19 und 35 Wochenstunden.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Förderung und Begleitung von 6-11-jährigen Kindern
• Freude an der Arbeit am Standort Schule
• Hausaufgaben- bzw. Lernzeiten-Betreuung und Angebote Sozialen Lernens
• Bildungs-, Kreativ-, Sport-, Spiel- und medienpädagogische Angebote
• Zusammenarbeit mit Eltern und mit Kooperationspartnern im Sozialraum
• Beteiligung an Evaluation und Konzeptfortschreibung

Das bringen Sie mit:

• Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b
• Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien
• Kreativität und Innovationsbereitschaft
• Hohe Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
• Interesse an Fortbildung, Konzeptionsentwicklung und Evaluation
• Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln

Das bieten wir Ihnen:

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
• Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt
• Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
• Die Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
• Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 30.06.2025)
• Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Fachliche Begleitung und Supervision
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbung

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