Erzieher*innen (w/m/d) oder Kindheitspädagog*innen (w/m/d) für die Kita St. Lamberti in Hildesheim

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim Sarstedt sucht für seine Kita St. Lamberti in Hildesheim zu sofort

mehrere begeisterte:

Erzieher*innen (w/m/d)

oder

Kindheitspädagog*innen (w/m/d)

oder vergleichbar

mit

1x 35 Wochenstunden, davon 2,5 Wochenstunden befristet bis zum 31.07.2027

1x 22 Wochenstunden unbefristet

1x 22 Wochenstunden, davon 2,5 Wochenstunden befristet bis zum 31.7.2027

Unsere Kindertagesstätte:

Gruppen: 1 Krippengruppe mit 15 Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren 2 Kindergartengruppe mit 25 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren

Öffnungszeiten: Montag bis Donnerstag 08.00 bis 16.00 Uhr Frühdienst 07.30 bis 08.00 Uhr Spätdienst 16.00 bis 16.30 Uhr Freitag 08.00 bis 15.00 Uhr Hortbetreuung bis 16.30 Uhr

Schwerpunkte unserer Arbeit: Wir sind ein Ort des spielerischen Lernens und der Auseinandersetzung in Geborgenheit mit breit gefächerten Bildungsangeboten. Unsere Kinder entdecken die Welt, das Leben und den Glauben. Sie haben Zeit zu fragen, sie leben intensiv, ihre Welt ist bunt. Sprachbildung und -förderung findet im Alltag und in Kleingruppen statt. Verbale und nonverbale Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung /ein abgeschlossenes Studium
• Fachkenntnisse aus Theorie und Praxis
• Freude an der Arbeit mit Kindern

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.

Wir bieten:

• mehrere unbefristete Stellen, zum Teil mit befristeten Stundenanteilen
• Vergütung nach S8a TvöD (VKA) SuE
• Zusatzversorgung bei der ZVK in Detmold
• jährliche Sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• jährliche Leistungsprämie
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• 2 Regenerationstage im Jahr
• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiheit
• eine eigene Fachberatung
• ein umfangreiches Fortbildungs- und Arbeitsgemeinschaftsangebot

Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.