Fachkraft (m/w/d) zur Arbeits- und Berufsförderung

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

Arbeitgeber: Stiftung Bethel

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Behindertenhilfe

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: 33617 Bielefeld

Bewerbungsfrist: 21. Februar 2025

Aufgabenbeschreibung

Wie Sie uns unterstützen:

• Sicherer Umgang mit Maschinen in der Durckweiterverarbeitung wie z.B. Planschneider, Sammelhefter, Klebebinder, Falzmaschine, Zusammentragmaschine und Bohrmaschine.
• Anleitung und Betreuung der Beschäftigten mit Behinderung im Arbeitsbereich sowie die dazugehörige Dokumentation des Reha-Verlaufs.
• Bereitschaft zur erforderlichen Ausbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB).
• Bereitschaft zur Mitwirkung bei Themen der Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement.

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung | Industriemeister zum Medientechnologen Druckweiterverarbeitung sowie Berufserfahrung an den beschriebenen Maschinen
• Idealerweise Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit verschiedensten Beeinträchtigungen
• Handwerkliches Geschick, Einsatzfreude, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Technisches Verständnis, Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Grundlegende PC Kenntnisse in gängigen EDV-Programmen (Outlook, Word und Excel)
• Führerschein der Klasse B

Gründe für Ihre Bewerbung:

• Eine Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Arbeitsbereich, in dem Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen gefördert und unterstützt werden.
• Die Einbindung in ein multiprofessionelles Team.
• Eine fachliche Unterstützung durch Kolleginnen und Kollegen und zusätzliche Fortbildungsangebote.
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst.
• Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlag sowie Krankengeldzuschuss
• Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad, sportnavi und Deutschlandticket Job

Voraussetzungen

siehe Profil

Bewerbung

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