Anwendungsbetreuung (m/w/d) (Kopie)

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.

Beim Referat 6– Abteilung IT- des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab 01.04.2025 die Stelle als

Anwendungsbetreuung (m/w/d)

in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 75% Umfang ist möglich.

Arbeitgeber: Evangelischer Oberkirchenrat

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Kirche / Gemeinde

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Blumenstraße 1-7, 76133 Karlsruhe

Aufgabenbeschreibung

• Eigenverantwortliche Einführung und Betreuung von Webanwendungen für die Kirchengemeinden, die Verwaltungs- und Serviceämter sowie den Evangelischen Oberkirchenrat;
• Konzeption der Weiterentwicklung vorhandener Anwendungen in Abstimmung der Anforderungen der Anwender*innen mit den Fachbereichen und den Softwareherstellern;
• Klärung von Schnittstellen und Integration neuer Anwendungen in die vorhandene Systemlandschaft der Landeskirche;
• Unterstützung der Anwender*innen im Rahmen des IT-Supports;
• Organisation und Durchführung von Schulungen;
• Planung und Umsetzung von bereichsinternen sowie auch fachbereichsübergreifenden Projekten.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation;
• Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln;
• Belastbare Erfahrungen in der Konzeption und Anwendung von Microsoft Technologien (Microsoft 365, Azure, SharePoint, OneDrive) und Webanwendungen;
• Kenntnisse der ITIL-Prozesse sowie von Low-Code-Software sind von Vorteil;
• Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten, idealerweise Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement;
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung;
• Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau C1.

Wir bieten

• einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;
• zukunftsorientierte Personalentwicklung;
• flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);
• Zentrale Lage in Karlsruhe;
• eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte.

Bewerbung

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