Bereichskoordination (m/w/d) | Haus Mühlgrund | Verl

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein. Diese Stelle in unserem Haus Mühlgrund in Verl wird in Vollzeit/Teilzeit (mit 29,25 bis zu 39 Stunden wöchentlich) und zunächst befristet besetzt. Es handelt sich um eine Vertretung während einer Schwangerschaft. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann o.ä. als Bereichskoordination (m/w/d) Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Alexander Bruß (Bereichsleitung) unter T 05246920237. Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31859 an bewerbung-regional@bethel.de.

Arbeitgeber: Stiftung Bethel

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: 33415 Verl

Bewerbungsfrist: 11. April 2025

Aufgabenbeschreibung

Wir haben da einiges für Dich:

• Überdurchschnittliche Vergütung: Deine Vergütung orientiert sich an AVR DD (Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8). Das Einstiegsgehalt beträgt ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Du profitierst von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft

• Sozialleistungen: Zusätzlich erwarten Dich Jahressonderzahlungen, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere attraktive Leistungen

• Vielseitiges Team: Dich erwartet ein dynamisches Team aus jungen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie engagierten Auszubildenden

• Sicherheit und Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem flexiblen Einstiegstermin, gerne ab sofort

• Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine fachliche Weiterentwicklung und bieten Dir Zeit und Raum für Fortbildungen, wie z.B. zum TEACCH-Ansatz, dem emotionalen Entwicklungsansatz (SEED), Sozialraumorientierung und Deeskalationstraining

• 31 Tage Urlaub + 13. Gehalt

• Vorerst befristeter Arbeitsvertrag

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Bereichsleitung: Du entlastest die Bereichsleitung bei personellen und organisatorischen Abläufen

• Angebotsentwicklung: Gemeinsam mit der Bereichsleitung gestaltest und entwickelst Du das fachliche Angebot der Einrichtung weiter

• Personaleinsatz und Ausfallmanagement: Du übernimmst stellvertretend die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und das Ausfallmanagement

• Begleitung und Assistenz: Du unterstützt Klientinnen und Klienten mit komplexen Erkrankungen in ihrem Alltag durch Anleitung oder Übernahme von Tätigkeiten sowie Strukturierungshilfen

• Kooperation: Du arbeitest eng mit rechtlichen Betreuern und weiteren Diensten zusammen, um eine umfassende Unterstützung zu gewährleisten

• Förderung des Teams: Dein Wissen und Können gibst Du an Kolleginnen und Kollegen weiter

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Ausbildung: Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d)

• Erfahrung oder Interesse: Du hast Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Autismus oder bist bereit, Dich dieser neuen

Voraussetzungen

siehe Profil

Bewerbung

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