Wohnbereichsleitung (m/w/d) ID 31908

Für unser Christliches Seniorenheim "Viktoria Luise", am Standort Zehdenick, im Bereich der Altenhilfe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

mit 40 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

• aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements nach den Ausführungsbestimmungen zum § 80 SGB
• Verantwortung für die Pflege- und Betreuungsqualität der im Wohnbereich tätigen Pflegefach- und Pflegehilfskräfte
• Verantwortung für die sach- und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation durch alle Mitarbeitenden des Wohnbereiches
• Wahrnehmung der Kontrollfunktion (z. B. Durchführung von Pflegevisiten, Dokumentationsvisiten, Fallgesprächen, ...)
• Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• Einhaltung und Überwachung des Datenschutzes und der Schweigepflicht

Wichtig sind für uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sie sind geübt im Umgang mit dem PC und digitaler Pflegedokumentation
• Arbeiten im Dreischichtsystem und an Wochenenden
• Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• fachlich, soziale und organisatorische Kompetenz
• Sie sind Teamplayerin / Teamplayer: Sie sind engagiert, kommunikativ, übernehmen Verantwortung für das Team, motivieren Ihre Kolleginnen und Kollegen und gehen auf deren Bedürfnisse ein
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• Die Vorlage eines erweiterten eintragungsfreien Führungszeugnisses

Für Fragen steht Ihnen Pflegedienstleiterin, Frau Karin Wenk, telefonisch unter 03307-4682170 oder unseren Verbundleiter, Herr Nico Böhme, telefonisch unter 03307-4682160, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied bei uns im christlichen Seniorenheim "Viktoria Luise" in Zehdenick willkommen zu heißen!

Wir bieten Ihnen:

• ein tolles Team was sich auf Sie freut
• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• eine Vergütung nach dem AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz, mit Eingruppierung in die EG 8 und Zulage zur nächst höheren EG
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• jährliche Sonderzahlungen (insgesamt 13. Monatsgehalt)
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Bewerbung

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