Dozentin (m/w/d) für Sozial-/ Kindheitspädagogik

Das einjährige Berufskolleg Sozialpädagogik sowie die staatlich anerkannte Erzieher*innenausbildung sind ab 2025 geplant. Daher suchen wir zur Ergänzung unseres engagierten Kollegiums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Bildungsstandort Kehl-Kork eine Dozentin für Sozial-/ Kindheitspädagogik (m/w/d) in Festanstellung (50-100 %).

Arbeitgeber: Diakonie Kork

Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Landstraße 1, 77694 Kehl

Bewerbungsfrist: 15. März 2025

Aufgabenbeschreibung

• Erteilen von kompetenzorientiertem Unterricht in den entsprechenden Handlungsfeldern der Sozial- bzw. Kindheitspädagogik
• Mitwirkung bei der Implementierung des Berufskolleg Sozialpädagogik und der praxisintegrierten Erzieher*innenausbildung
• Ggf. Übernahme der Kursleitung
• Beratung und Begleitung unserer Fachschüler*innen bei deren Lernprozessen in Theorie und Praxis sowie bei deren persönlicher Entwicklung

Voraussetzungen

• Einen einschlägigen Abschluss, der zum Unterricht am Berufskolleg für Sozialpädagogik bzw. der Fachschule für Sozialpädagogik befähigt, z.B. Zweites Staatsexamen mit Lehrbefähigung für Sozialpädagogik oder Bachelor- oder Masterabschluss in Sozialpädagogik, Frühkindlicher Bildung, Elementarpädagogik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Heilpädagogik)
• einschlägige Berufserfahrung (z.B. als Erzieherin im Kinder- und Jugendbereich oder Unterrichtstätigkeit im Bereich Sozialpädagogik)
• Freude am Unterrichten und an der Begleitung unserer Fachschüler*innen
• Bereitschaft Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen im multiprofessionellen Team einzubringen

Wir bieten

• ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Unterricht in modern ausgestatteten Klassenräumen
• Zielgerichtete Einarbeitung und fachlichen Austausch im multiprofessionellen Team
• Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• Vielfältige interne und externe Fort- /Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
• Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
• Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
• Ressourcen für umfassendes Führungskräftetraining
• Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersteilzeit
• Businessbike
• Zuschuss zum Jobticket

Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.