Juristische*r Referent*in (m/w/d) im Dezernat Dienst- und Arbeitsrecht des Landeskirchenamtes

Das Dezernat Dienst- und Arbeitsrecht des Landeskirchenamtes der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) ist wesentlich geprägt von der Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen, einschließlich Rechtsetzung, im Bereich des Dienst- und Arbeitsrechts sowie der Beratung, Begleitung und Entscheidung arbeits- und dienstrechtlicher Angelegenheiten der öffentlich-rechtlich und privatrechtlich beschäftigten Mitarbeitenden der Nordkirche. Es handelt sich um ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Stelle in Teilzeit (50 Prozent). Arbeitsort ist Kiel.

Wen wir brauchen

Zu bearbeiten sind Rechtsfragen aus den Gebieten:

• Arbeits- und Tarifrecht
• Sozialversicherungsrecht
• Betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeitendenvertretungsrecht und Recht der Menschen mit Behinderungen
• Recht der Ausbildung der Mitarbeitenden
• Disziplinarrecht
• Kirchenbeamtenrecht
• Recht der kirchlichen Berufe

Unsere Erwartungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Erste Juristische Prüfung, Master oder vergleichbarer Abschluss). Die Zweite juristische Staatsprüfung wäre wünschenswert.
• Sie haben die Fähigkeit, konzeptionell zu denken und selbständig zu arbeiten.
• Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie über Sensibilität im und Freude am Umgang mit Menschen.
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, teamorientiert zu arbeiten, zeichnet Sie aus.
• Sie haben Interesse an kirchlichen Fragestellungen sowie
• ein sicheres und überzeugendes Auftreten.
• Sie verfügen über Teamgeist, Genauigkeit, Verantwortungsfreude und -bereitschaft sowie Zuverlässigkeit.

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• Sicheres Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice/mobiles Arbeiten
• Zusätzliche Altersversorgung
• Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV
• 30 Urlaubstage
• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
• Sonderzahlungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Andachten
• Kantine
• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 12

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerberinnen und Bewerber sollen Mitglieder einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Nordkirche angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört.

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Bewerben Sie sich bis zum 7. März 2025 direkt online!

Auskünfte erteilt Ihnen die Dezernentin für Dienst- und Arbeitsrecht, Frau Oberkirchenrätin Böhland, Tel. 0431 9797-740, E-Mail: susanne.boehland@lka.nordkirche.de

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Bewerbung

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