Pflegefachkraft, Ambulante Pflege in Flottbek, Nienstedten, Lurup, Osdorf, Altona , Minijob bis zu 556 Euro pro Monat (m/w/d) Nebenjob gesucht? Komm zu uns in die Ambulante Pflege Flottbek-Nienstedten

Die Diakoniestation Flottbek-Nienstedten ist Teil der Martha Stiftung und in der ambulanten Pflege tätig. Unser Pflegeteam versorgt Klient:innen in der Region Flottbek, Nienstedten, Altona, Lurup, Osdorf und in benachbarten Stadtteilen. Wir sorgen dafür, dass unsere Klient:innen auch dann noch zu Hause leben können, wenn die Kräfte weniger werden. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und unterstützen Dich dabei Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Nach Absprache mit Dir, versuchen wir Vieles möglich zu machen. Ambulante Pflege geht bei uns auch ohne Führerschein. Wir stellen dir gerne ein Dienstrad zur Verfügung.

Das sind deine Aufgaben

• Durchführung der allgemeinen pflegerischen Versorgung inkl. aller pflegerischer Prophylaxen
• Durchführung der Behandlungspflege
• Digitale Pflegedokumentation per MDA (SNAP)
• Psychosoziale Betreuung unserer Klient:innen
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern sowie externen Kooperationspartnern

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) oder zum/zur Pflegefachmann/-frau
• Du hast gute pflegerische Fachkenntnisse sowie Kenntnisse im Notfallmanagement
• Führerschein wünschenswert (alternativ stellen wir dir ein E-Bike zur Verfügung)
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte und effektive Arbeitsweise aus
• Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

Das bieten wir

• Aus- und Weiterbildung
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Gute Verkehrsanbindung
• Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Sport- und Fitnessangebote
• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD EP 5)
• Jährliche Gehaltssteigerungen durch Tariferhöhungen
• Eine wertschätzende und zugewandte Arbeitsatmosphäre
• E-learning
• Eine langfristige berufliche Perspektive in unserer Stiftung
• Flexible Wellness- und Sportangebote durch Zuschuss zum EGYM Wellpass
• Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiter:innen mit attraktiven Rabattangeboten
• Arbeit mit Sinn bei einer gemeinnützigen Arbeitgeberin mit Tradition seit 1849
• Ein tolles Betriebsklima mit netten Kolleg:innen, die sich auf deine Unterstützung freuen

Bewerbung

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