Hausmeister (m/w/d)

Bei Ihnen kommen Herz und Handwerk zusammen: Wenn Sie ein Allrounder sind mit dem Blick für das große Ganze, kommen Sie gern in unser Team. Als Hausmeister (m/w/d) kümmern Sie sich um die großen und kleinen Dinge rund um unsere Einrichtungen. Sie führen Wartungsarbeiten und kleine Reparaturen aus, kümmern sich um Grünanlagen und sorgen im Winter für sichere Wege. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Sonstiges

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Geringhoffstraße 45/47, 48163 Münster

Das erwartet Sie

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Elektronische Überprüfung aller elektronischen Gerätschaften im Regionalverband gemäß den Vorgaben der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV V3).
• Durchführung von regelmäßigen Prüfungen und Inspektionen, um die Sicherheit und Funktionalität der Geräte zu gewährleisten.
• Dokumentation der Prüfergebnisse und Erstellung von Prüfberichten gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
• Identifikation und Behebung von Mängeln und Sicherheitsrisiken an den geprüften Geräten.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Einhaltung der Sicherheitsstandards zu gewährleisten.
• Schulung und Beratung von Mitarbeitern in Bezug auf die sichere Nutzung und Wartung der elektronischen Gerätschaften.

Das zeichnet Sie aus

• Kenntnisse der DGUV V3 Vorschriften und Normen.
• Elektrotechnische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Prüftechnik und Wartung.
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.

Das bieten wir Ihnen

• Auslandsrückholdienst
• Kaffee, Tee & Wasser
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• 13. Monatsgehalt
• attraktive Vergütung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• strukturierte Einarbeitung
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Vermögenswirksame Leistungen
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

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