36.2025#3806 Fachkraft (m/w/d)

Für den Aufgabenbereich Ambulant Betreutes Wohnen (ABW) für Menschen mit einer Suchterkrankung und/oder psychischen Beeinträchtigung im Kreis Paderborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) z.B. Heilerziehungspflege Erziehung Sozialpädagogik Heilpädagogik Kranken- und Gesundheitspflege / Altenpflege.

Arbeitgeber: Evangelische Perthes-Stiftung e.V. - Bodelschwingh-Haus Paderborn

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Neuhäuser Straße 68B, 33102 Paderborn

Eintrittsdatum: 27. Februar 2025

Bewerbungsfrist: 27. März 2025

Aufgabenbeschreibung

• Sie übernehmen gerne Verantwortung für eine Anzahl von Menschen, die einen Eingliederungsanspruch nach § 113 SGB IX haben?
• Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit sucht- und psychisch kranken Menschen mit? Dann unterstützen Sie unsere Klient*innen bei der Realisierung Ihrer Ziele gemäß Teilhabeplan, Konzeption und fachlichen Standards.

Voraussetzungen

• Wir wünschen uns die eigenständige Planung, Durchführung, Reflexion und (EDV-gestützte) Dokumentation von einzelfallbezogenen Hilfeprozessen.
• Sie sind initiativ, aufgeschlossen für Teamarbeit und wollen einen zielgerichteten, kooperativen Führungsstil erleben? Sie arbeiten gerne mit Kooperationspartnern zusammen? Sie wünschen sich viel Selbständigkeit und Beteiligung an Entscheidungsprozessen? Dann wird es Sie reizen, auch an Projekten in Arbeitsgemeinschaften intern und extern aktiv teilzunehmen und konzeptionell an der Weiterentwicklung des Dienstes mitzuwirken.

Wir bieten

• Vergütung nach AVR DD (gültig ab 01.03.2025)
• Zusätzliche Leistungen & Vorteile
  • Jahressonderzahlung: nach den Regelungen des AVR-DD
  • Kinderzuschlag:
    • 1 Kind: 90,57 € pro Monat (bei Vollzeit)
    • 2 Kinder: 181,14 € pro Monat (+ggf. Zuschläge je nach Entgeltgruppe)
  • Betriebliche Altersvorsorge KZVK – Arbeitgeber finanziert 5,35 % des Bruttogehalts
  • 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester Frei
• Flexibilität & Weiterentwicklung:
  • Planbare und flexible Arbeitszeiten – ideal zur Vereinbarkeit mit Beruf, Familie oder Studium.
• Exklusive Mitarbeiterangebote:
  • Persönlicher Rabatt-Coupon für Mitarbeitende kirchlicher Einrichtungen mit Sonderkonditionen in Apollo-Filialen
  • Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Corporate Benefits und vergünstigte Tarife in der Kraftfahrtversicherung
• eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team
• ein kollegiales Arbeitsklima und eine wertschätzende Führungskultur