Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) gesucht!

Du liebst die Arbeit mit Kindern, möchtest Verantwortung übernehmen und ein Team mitgestalten?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine stellvertretende Kita-Leitung, die unsere pädagogische Arbeit unterstützt und die Kita weiterentwickelt.

Unsere Kindertagesstätte in Frankfurt-Bockenheim bietet 63 Kindern (3–6 Jahre) täglich Raum für Spiel, Entdeckungen und Kreativität. In unserem bunten Haus mit 800 m² Außengelände können sie sich entfalten.

Wir arbeiten gruppenzentriert mit spannenden, übergreifenden Projekten, die jeden Tag einzigartig machen. Unser Team: Jung, engagiert und voller Leidenschaft für unseren Beruf.

Jetzt suchen wir dich um unser Team zu bereichern!

Aufgabenbeschreibung

• Vertretung: Unterstützung der Leitung in deren Abwesenheit
• Personal & Team: Mitarbeit bei Personalführung, Dienstplanung & Teamentwicklung
• Kita-Steuerung: Pädagogische, finanzielle & personelle Mitgestaltung
• Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung pädagogischer Schwerpunkte
• Qualitätssicherung: Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
• Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Träger, Eltern & externen Partnern

Voraussetzungen

• Qualifikation: staatlich anerkannte Erzieher*in oder Studium der Sozialpädagogik
• Führung: Freude an Leitungsaufgaben, Organisation & Teamentwicklung
• Wertschätzung: Diversitätssensibilität & Empathie im Umgang mit Familien
• Eigenverantwortung: Selbstständiges & zuverlässiges Arbeiten im Team
• Fachwissen: Kenntnisse in Pädagogik, Qualitäts- & Konzeptentwicklung
• Kooperation: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Träger, Team & Eltern
• Mitgliedschaft: Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) erforderlich

Wir bieten

• Sicherheit: Unbefristeter & zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Flexibilität: Individuell angepasster Dienstplan & ein freier Nachmittag bei Vollzeitbeschäftigung
• Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenen Ideen
• Teamaustausch: Regelmäßige Besprechungen innerhalb der Öffnungszeiten
• Weiterbildung: Fortbildungen & jährliche Teamfortbildungen
• Vergütung: Attraktives Gehalt nach KDO der EKHN (E8 + 50%)
• Anerkennung: Volle Anerkennung von Beschäftigungszeiten bei vorherigen Trägern
• Freizeit: 30 + 3 Tage Urlaub & jährliche Sonderzahlung
• Mobilität: Deutschlandticket als Jobticket zur beruflichen & privaten Nutzung
• Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & weitere Benefits