Pflegedienstleitung (w/m/d) für die Häusliche Kranken- und Altenpflege

Bereits seit 1991 arbeitet die Ökumenische Sozialstation in Leipzig und betreut und unterstützt kranke und pflegebedürftige Menschen in ihrem häuslichen Umfeld.

Wir suchen für unsere häusliche Kranken- und Altenpflege eine weitere engagierte Persönlichkeit, die die Aufgaben der leitenden Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege verantwortungsvoll wahrnimmt und die sich mit Engagement, Freude und Ideen in unserem Verein einbringt.

Aufgabengebiete

• Planung, Führung, Kontrolle und Weiterentwicklung der professionellen Pflege
• Sicherstellung der Qualität von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen auf Basis gesetzlicher Regelungen und hausinterner Vorgaben
• Einhaltung und Umsetzung fachlicher und gesetzlicher Aspekte
• Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
• Führung des Leitungsteams (stellv. Pflegedienstleitung und MitarbeiterIn)
• Unterstützung und Führung der MitarbeiterInnen der Häuslichen Kranken- und Altenpflege
• Erstellung von Pflegeverträgen
• Durchführung von Teamsitzungen
• Durchführung von Erstbesuchen mit anschließender Planung der Pflege, Beratungsbesuchen, Mitarbeiter- und Pflegevisiten etc.
• Tourenkontrolle

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit der gesetzlich vorgeschriebenen Qualifikation zur Pflegedienstleitung
• Bereitschaft zu Weiterbildungen
• PKW- Führerschein mit sicherem Fahrverhalten
• gutes Deutsch in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit Word und Excel
• Kenntnisse über snap ambulant (Euregon) sind wünschenswert aber nicht Bedingung
• eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert aber nicht Bedingung

• Das zeichnet Sie aus:
• Spaß an ehrlicher Teamarbeit und einen motivierenden und kooperativen Führungsstil
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft
• die Fähigkeit, Mitarbeitende an Entwicklungsprozessen zu beteiligen und zu begeistern
• grundsätzliche Erfahrungen in einer Leitungs-/ Stellvertretungsfunktion
• Personalführungs- und Sozialkompetenz, sowie emotionale Stabilität

Wir bieten

• eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Sachsen
• eine starke betriebliche Altersversorgung die hauptsächlich durch den Arbeitgeber finanziert wird
• 31 Tage Erholungsurlaub, Heiligabend und Silvester gelten als freie Tage
• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• eine Mitarbeit in einem engagierten Mitarbeiterteam
• einen respektvollen Umgang untereinander, der von Professionalität und Wertschätzung geprägt ist