Pflegedienstleitung (w/m/d) für die Häusliche Kranken- und Altenpflege

Bereits seit 1991 arbeitet die Ökumenische Sozialstation in Leipzig und betreut und unterstützt kranke und pflegebedürftige Menschen in ihrem häuslichen Umfeld.

Wir suchen für unsere häusliche Kranken- und Altenpflege eine engagierte Persönlichkeit, die die Aufgaben der Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege verantwortungsvoll wahrnimmt und die sich mit Engagement, Freude und Ideen in unserem Verein einbringt.

Aufgabengebiete

• Planung, Führung, Kontrolle und Weiterentwicklung der professionellen Pflege
• Sicherstellung der Qualität von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen auf Basis gesetzlicher Regelungen und hausinterner Vorgaben
• Einhaltung und Umsetzung fachlicher und gesetzlicher Aspekte
• Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
• Führung des Leitungsteams (stellv. Pflegedienstleitung und MitarbeiterIn)
• Unterstützung und Führung der MitarbeiterInnen der Häuslichen Kranken- und Altenpflege
• Erstellung von Pflegeverträgen
• Durchführung von Teamsitzungen
• Durchführung von Erstbesuchen mit anschließender Planung der Pflege, Beratungsbesuchen, Mitarbeiter- und Pflegevisiten etc.
• Tourenkontrolle

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit der gesetzlich vorgeschriebenen Qualifikation zur Pflegedienstleitung
• fachliche Kompetenz
• Bereitschaft zu Weiterbildungen
• PKW- Führerschein für Ersthausbesuche
• gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Kenntnisse über snap ambulant (Euregon) sind wünschenswert aber nicht Bedingung
• eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert aber nicht Bedingung

Das zeichnet Sie aus:

• Spaß an ehrlicher Teamarbeit und einen motivierenden und kooperativen Führungsstil
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft
• die Fähigkeit, Mitarbeitende an Entwicklungsprozessen zu beteiligen und zu begeistern
• grundsätzliche Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sind wünschenswert
• Personalführungs- und Sozialkompetenz, sowie emotionale Stabilität

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten

• eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Sachsen
• eine starke betriebliche Altersversorgung die hauptsächlich durch den Arbeitgeber finanziert wird
• 31 Tage Erholungsurlaub, Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage
• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• eine Mitarbeit in einem engagierten Mitarbeiterteam
• einen respektvollen Umgang untereinander, der von Professionalität und Wertschätzung geprägt ist