Gruppenleiter / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Förder- und Beschäftigungsbereich in Brandenburg an der Havel

Gutes tun bei der Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe

Für den Förder- und Beschäftigungsbereich, Belziger Chaussee 6 in 14776 Brandenburg an der Havel, suchen wir Sie als Gruppenleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Std. / Woche).

Die Stelle ist vorerst für 2 Jahre befristet, mit Ziel der Entfristung. Im Förder- und Beschäftigungsbereich in Brandenburg an der Havel bieten wir Menschen, die nicht oder noch nicht in der Lage sind, die Werkstatt zu besuchen, Bildung und Hilfe zum Erwerb praktischer Fähigkeiten und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

So können Sie sich einbringen

• Sie betreuen und unterstützen unsere Beschäftigten aktiv in der individuellen aktivierenden Pflege.
• Sie wirken bei der Koordination und Planung von Tagesangeboten mit.
• Sie bringen eigene Ideen zur Gestaltung eines lernförderlichen Umfeldes ein.
• Sie erfassen und beurteilen die Bedarfe und den Leistungsstand der Betreuten.
• Sie leisten Zuarbeit zu Berichten.
• Sie beteiligen sich an der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems.

Wie können Sie uns überzeugen?

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich für bedarfsgerechte Hilfeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen.
• Ihr einfühlender und wertschätzender Umgang mit den zu betreuenden Personen und gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über EDV- Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Excel und Word).
• Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.
• Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie.

Für die Arbeit in den Einrichtungen benötigen Sie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.

Darauf können Sie sich freuen

• Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein faires Gehalt nach AVR DWBO.
• Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
• Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung.
• Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung.
• Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung).
• Gütesiegel „berufundfamilie“: Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.