Sozialarbeiter*in für den „Verbund Langhans“ und das „Haus Langhans“

Möchten Sie durch Ihre Arbeit Menschen dazu befähigen ihren Bedürfnissen entsprechend an der Gesellschaft teilzuhaben? Wollen Sie mit Ihrer Arbeit gemeinsam mit Menschen individuelle Zukunftsaussichten entwickeln? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!

Mit unseren Leistungen im Verbund Langhans und Haus Langhans der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH unterstützen wir Menschen mit Suchterfahrung und Beeinträchtigungen gemäß §78 SGB IX i.V.m. §113 SGB IX. Die Einrichtungen bieten langjährig suchterfahrenen Menschen rund um die Uhr individuelle Assistenz in vielfältigen Lebensbereichen. Handlungsleitend ist für uns dabei Konsumakzeptanz. Ziel unserer Arbeit ist gemeinsam mit den Menschen ihr individuelles Recht auf volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe möglich zu machen.

Wir suchen ab sofort mit einem Stellenanteil von 80% RAZ (30,8 Std./Woche) eine*n Sozialarbeiter*in für den „Verbund Langhans“ und das „Haus Langhans“

In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie

• Die Assistenz der Klienten bei der individuellen Lebensführung und -planung im eigenen Wohnraum, in Trägerwohnraum sowie in unserer besonderen Wohnform
• Mitwirkung an der ganzheitlichen Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst und Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung der Klient*innen im Teilhabeplanverfahren
• Gewissenhafte Leistungsdokumentation sowie Mitarbeit an der Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele/-wünsche in Abstimmung mit den Klienten und dem multiprofessionellen Bezugsassistenzsystem
• Die Planung und Gestaltung von Aktivitäten im Einzel- und Gruppenkontext
• Die Zusammenarbeit mit Behörden, externen Dienstleistern und Kooperationspartner*innen
• In allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen

• Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium in dem Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik sowie eine staatliche Anerkennung
• Gute Rechtskenntnisse: insbesondere SGB II, /SGB IX/ SGB XII
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Flexibilität insbesondere bei der Arbeitsgestaltung
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)

Wir bieten Ihnen

• Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt
• Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.126,30 € und 4.560,64 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)
• Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat
• Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge
• 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen

• Anhang 1