Stellvertretender Ärztlicher Direktor (m/w/d)

Das Marienstift Arnstadt ist Träger diakonischer und sozialer Einrichtungen, u.a. einer Fachklinik für Orthopädie, einer Schule/Förderzentrum, einer anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen, von Wohnheimen für behinderte Menschen, Einrichtungen der Behinderten- und Eingliederungshilfen, der Kinder- und Jugendhilfe, der Frühförderung sowie Beratungsstellen mit über 500 engagierten Mitarbeitenden.

Wir suchen zum 01.10.2025 für unsere Fachklinik für Orthopädie einen stellvertretenden Ärztlichen Direktor (m/w/d).

Sie werden

• die Vertretung des Ärztlichen Direktors unserer Fachklinik für Orthopädie mit derzeit über 3.500 stationären Behandlungen pro Jahr nach innen und außen übernehmen
• aktiv an der strategischen und operativen Ausrichtung der Klinik mitarbeiten
• gemeinsam mit dem Ärztlichen Direktor die Personalentwicklung und Weiterbildung des ärztlichen Teams verantworten
• bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen unterstützen
• ambulante und stationäre Patient:innen medizinisch versorgen
• eine hohe Anzahl an Operationen selbst ausführen und im Operationsdienst modernste OP-Methoden an ärztliche Nachwuchskräfte weitergeben
• Vorträge und Referententätigkeit bei internen und externen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen übernehmen

Sie haben/Sie sind

• ein exzellenter Orthopäde mit umfassendem medizinisches Fachwissen, insbesondere im Bereich der gesamten Endoprothetik, mit einer deutschen Approbation und der Zusatzweiterbildung Spezielle Orthopädische Chirurgie
• bereits mehrjährige klinische Leitungserfahrung und sind eine engagierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit mit einer hohen sozialen und menschlichen Kompetenz
• eine hohe Kommunikations- und Organisationsstärke, eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortlichkeit
• den gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern

Wir bieten Ihnen

• eine leistungsgerechte Vergütung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung, in die wir über 7 % des monatlichen Brutto einzahlen
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgrund unserer geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in der Zeit von 7 Uhr bis 16 Uhr und wenigen Rufbereitschaftsdiensten pro Monat
• langfristige Dienstplanung mit Erfassung der Arbeitszeiten in einem elektronischen Zeiterfassungssystem
• 31 Urlaubstage
• eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team
• 5 Tage Freistellung für externe Weiterbildungen pro Jahr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Dienstrad-Leasing

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

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