Hilfskraft im Betreuungsdienst(m/w/d) Referenz 998

Für die Einrichtung Wohnen und Fördern in Rickling suchen wir Sie ab sofort als

Hilfskraft im Betreuungsdienst(m/w/d)

Referenz 998

unbefristet in Voll- oder Teilzeit

Der Bereich „Wohnen und Fördern“ ist Teil des Geschäftsbereiches „Teilhabe“ des Landesvereins für Innere Mission in Schleswig-Holstein und ermöglicht im Rahmen von Eingliederungshilfe SGB IX die Begleitung, Betreuung und Assistenz für ein selbstbestimmtes Leben.

Im Bereich „Wohnen“ halten wir in 12 Wohnbereichen 278 Wohnplätze vor (davon 60 Wohnplätze in einem geschützten Bereich, Unterbringung nach § 1831 BGB

Der Bereich „Fördern“ hält 70 teilstationäre Plätze in zwei Förderbereichen vor. Alle Hilfeleistungen richten sich an erwachsene Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen, Suchterkrankungen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen oder geistigen Behinderungen.

Aufgabenbeschreibung

• Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen im Alltag, abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse
• Mitwirkung bei der Erreichung der im Gesamtplan festgelegten Ziele
• Gestaltung bedarfsgerechter Lebens- und Wohnbereiche in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
• Planung und Durchführung von Aktivitäten zur Förderung der Bewohnerinnen
• Unterstützung im Bereich des körperlichen Wohls und der Gesundheit
• Effektive Informationsweitergabe an Teamkolleg*innen, Wohnbereichsleitung, Sozialdienst und ggf. Teamleitung
• Aktive Mitwirkung bei Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

Voraussetzungen

• Idealerweise Erfahrung in der Betreuungstätigkeit
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit Bewohnerinnen, Kolleginnen und Vorgesetzten
• Grundkenntnisse im wirtschaftlichen Verhalten
• Fähigkeit zur kritischen Reflexion und Selbstreflexion
• Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG 3) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken

Bewerbung

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