52.2025#0300 Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit – Werden Sie Teil unseres Teams im Amalie-Sieveking-Haus

Das Amalie-Sieveking-Haus, Hamm – ein attraktives Zuhause für Menschen im Alter- sucht zu sofort oder später Pflegefachassistenten (m/w/d) in Teilzeit. In einem wertschätzenden und modernen Arbeitsumfeld erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie das Wohl unserer Bewohner*innen aktiv mitgestalten können.

Arbeitgeber: Evangelische Perthes- Stiftung e. V.- Amalie-Sieveking-Haus

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Alter Uentroper Weg 26, 59071 Hamm

Eintrittsdatum: 18. März 2025

Bewerbungsfrist: 15. April 2025

Aufgabenbeschreibung

• Durchführung von Grundpflege
  • Sie übernehmen eigenständig die Grundpflege unserer Bewohner*innen und sorgen für ihre ganzheitliche Betreuung.
• Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Sie dokumentieren dem Pflegeprozess entsprechend und stellen so sicher, dass der Bewohner nach seinen individuellen Bedürfnissen gepflegt ist.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen
  • Sie arbeiten eng mit den Angehörigen zusammen, um eine ganzheitliche Pflege zu gewährleisten und eine vertrauensvolle Beziehung zu pflegen.

Voraussetzungen

• Erforderliche Qualifikation als Pflegefachassistent/in (m/w/d),
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer christlichen EinrichtungEs erwartet Sie ein engagiertes und motiviertes Team, sowie umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Sie sind engagiert, arbeiten gerne im Team und schätzen es, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten!

Wir bieten

• Vergütung nach AVR DD
  • Attraktive Zuschläge für Nachtdienste

• Zusätzliche Leistungen & Vorteile
  • Jahressonderzahlung: nach den Regelungen des AVR-DD
  • Kinderzuschlag
  • Betriebliche Altersvorsorge KZVK
  • 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Exklusive Mitarbeiterangebote:
  • Corporate Benefits für Mitarbeitende, z.B. mit Sonderkonditionen in Apollo-Filialen
  • Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung