Koch oder Köchin (w/m/d)

Das Ev. Altenzentrum Bischof Stählin gGmbH, Tübinger Str. 3, 26125 Oldenburg umfasst mehrere Gebäude. Fast wie in einem kleinen Dorf sind sie um einen begrünten Innenhof mit einem großen Brunnen gruppiert. In unserem Haupthaus leben bis zu 73 Bewohnerinnen und Bewohner, die in drei Wohnbereichen verteilt sind. Die vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege, die Betreuung von demenzkranken Menschen und individuell angepasste Hilfeleistungen zur Erreichung der größtmöglichen Selbständigkeit bei der Alltagsgestaltung und zur Teilnahme am gesellschaftlichen Leben gehören zu unseren vielfältigen Angeboten. Außerdem bieten wir Betreutes Wohnen in insgesamt 71 Wohnungen für eine oder zwei Personen an. Daran gebunden sind etliche Serviceleistungen, die das Leben im Alter erleichtern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Koch oder Köchin (w/m/d) Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 - 30 Stunden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Zubereitung abwechslungsreicher Mahlzeiten nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten
• Bestellung, Lagerung und Kontrolle der Waren
• Umsetzung gesetzlicher Anforderungen, insbesondere Arbeitssicherheit und HACCP
• Kostenbewußter Umgang mit allen Materialien und Produkten
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
• Mitgestaltung des Speiseplans

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung vorteilhaft, gerne auch in einer Großküche
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Kenntnisse der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften
• Zuverlässigkeit und große Teamfähigkeit, gepflegtes Erscheinungsbild, Belastbarkeit und Kreativität
• Einsatzbereitschaft an Feiertagen sowie am Wochenende

Unser Angebot:

• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage / Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
• tarifliche Jahressonderzahlung
• tarifliche Kinderzulage (bis zu 130 € brutto / Monat pro Kind)
• 25 % Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket
• zusätzliche Altersvorsorge
• Arbeitsort im Zentrum von Oldenburg
• kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.