Teamleitung, Pädagogische Fachkraft – Therapie-Intensivgruppe Jungen (w/m/d/x)

Als Führungskraft organisieren Sie den Alltag von Jungen ab 10 Jahren in einer neu eröffneten Therapie-Intensivgruppe. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für einen sicheren Ort, an dem die Kinder sich in einer wertschätzenden und kreativen Atmosphäre entfalten und ihre Talente entdecken können.

Ein buntes Arbeitsfeld - Ihre Aufgaben

• Sie gestalten den konzeptionellen, personellen und organisatorischen Rahmen der Therapie-Intensivgruppe mit und begleiten die jungen Bewohner ins Leben
• Sie übernehmen vielfältige pädagogische und organisatorische Aufgaben in der Betreuung von jungen Menschen
• Neben Ihrer fachlichen Professionalität bringen Sie Ihre persönlichen Kompetenzen und die Freude an der Leitung eines Teams mit
• Sind Sie auch am Schreibtisch fit? Dann zeigen Sie uns genau das in der Dienst-und Urlaubsplanung für ihr Team, der Budgetplanung und-verwaltung und Falldokumentation sowie Erstellung von Erziehungsplanungen

Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil

• Ausbildung als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozial-, Sonder- oder Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder Erziehungswissenschaftler:in (m/w/d/x)
• Berufserfahrung in der stationären Erziehungshilfe mit bindungs- und traumafolgegestörten Kindern und Jugendlichen
• Leitungserfahrungen und Zusatzausbildungen sind erwünscht
• Ein guter Mix aus Konfliktfähigkeit, Flexibilität im Umgang mit Veränderungen sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen die Übersicht zu behalten
• Bereitschaft zum Schichtdienst inklusive Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Beständig - unser Plus

• Wertschätzung die sich lohnt: Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und Altersversorgung und gegeben falls Kinderzulage
• Wir sind für Sie da: Zielgerichtetes Einarbeitungskonzept, Kollegiales Betriebsklima und eine offene Führungskultur
• Wir wachsen zusammen: Förderung Ihrer individuellen Karriereplanung durch unser umfangreiches internes Fortbildungsangebot sowie externe Weiterbildung und Supervision
• Mit Geld nicht aufzuwiegen: Ein sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert
• Nachhaltig Unterwegs: Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads
• Gemeinsam gewinnen: Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Bewerbung

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