Sachbearbeitung Kirchliche Verwaltung (m/w/d)

Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 15 eine unbefristete Teilzeitstelle

Sachbearbeitung Kirchliche Verwaltung (m/w/d) (Entgeltgruppe 9a TV-L; 19,25 Wochenstunden)

zu besetzen.

Arbeitgeber: Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Rote Reihe 6, 30169 Hannover

Bewerbungsfrist: 24. April 2025

Zu den Aufgaben gehören u. a.:

• Unterstützung bei der Beratung kirchlicher Stellen (Kirchenämter und Kirchengemeinden) sowie Einzelfallbearbeitung im Bereich Kirchenmitgliedschaftsrecht, kirchliches Meldewesen und Kirchenbuchwesen
• Unterstützung bei der fachlichen Beratung der Kirchenämter und Kirchengemeinden bei der Anwendung des Meldewesenprogramms
• Mit-Vorbereitung von Schulungsunterlagen
• Begleitung / Mit-Durchführung von Schulungen und Workshops im Meldewesen und Kirchenbuchwesen für Kirchenämter und Kirchengemeinden (in Präsenz oder auch per Video)
• Mithilfe bei jährlichen statistischen Erhebungen zur Kirchenmitgliederentwicklung und zum gemeindlichen Leben sowie Aufbereitung der Ergebnisse für kirchliche Stellen
• Unterstützung bei der Kooperation mit anderen Landeskirchen und Wahrnehmung der Interessen der Landeskirche

Wir erwarten:

• eine Qualifikation als Verwaltungsfachangestellte*r oder abgeschlossenen Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare Berufsqualifikation
• gute MS Office-Anwendungskenntnisse sowie eine Affinität für die Nutzung verschiedener IT-Programme
• hohe Sorgfalt und Verlässlichkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Erfahrungen und Kenntnisse in kirchlichen Strukturen sind wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich kirchliches Mitgliedschaftsrecht, kirchliches Meldewesen sowie Kirchenbuchwesen sind von Vorteil
• sicherer Umgang mit der Meldewesensoftware Mewis NT ist wünschenswert

Wir bieten:

• einen modernen Arbeitsplatz, sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• eine zusätzliche Altersversorgung
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld
• Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung
• die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPVN

Weitere Informationen

• Anhang 1