Verwaltungsangestellte (m/w/d) für die Leistungsabrechnung

Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Prozesse und möchten die Leistungsabrechnung optimieren? In dieser Position können Sie Ihre Präzision und Sorgfalt einbringen, mit modernen Systemen arbeiten und die Fachbereiche aktiv unterstützen. Diese Stelle ist ab sofort verfügbar, befristet auf zwei Jahre, und kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Arbeitgeber: Hauptverwaltung

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte, Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Wienburgstraße 62, 48147 Münster

Aufgabenbeschreibung

• Bearbeitung der monatlichen Rechnungs- und Zahlläufe
  • Sie übernehmen die Bearbeitung der monatlichen Rechnungs- und Zahlläufe und stellen eine korrekte Abwicklung sicher.
• Buchen von Zahlungseingängen, Zwischen-, Jahres- und Endabrechnungen
  • Sie buchen Zahlungseingänge sowie Zwischen-, Jahres- und Endabrechnungen und sorgen für eine ordnungsgemäße Verbuchung aller Vorgänge.
• Kontenpflege und Forderungsmanagement
  • Sie verantworten die Kontenpflege und das Forderungsmanagement, um eine transparente und effiziente Finanzbuchhaltung sicherzustellen.
• Kommunikation mit den Betreuten, Angehörigen und Kostenträgern
  • Sie stehen in engem Austausch mit Betreuten, Angehörigen sowie Kostenträgern wie Kranken- und Pflegekassen und klären abrechnungsrelevante Fragen.
• Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung des Jahresabschlusses
  • Sie unterstützen bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses und tragen zur fristgerechten und korrekten Erstellung der Abschlüsse bei.

Voraussetzungen

• Bearbeitung der monatlichen Rechnungs- und Zahlläufe
  • Sie übernehmen die Bearbeitung der monatlichen Rechnungs- und Zahlläufe und stellen eine korrekte Abwicklung sicher.
• Buchen von Zahlungseingängen, Zwischen-, Jahres- und Endabrechnungen
  • Sie buchen Zahlungseingänge sowie Zwischen-, Jahres- und Endabrechnungen und sorgen für eine ordnungsgemäße Verbuchung aller Vorgänge.
• Kontenpflege und Forderungsmanagement
  • Sie verantworten die Kontenpflege und das Forderungsmanagement, um eine transparente und effiziente Finanzbuchhaltung sicherzustellen.
• Kommunikation mit den Betreuten, Angehörigen und Kostenträgern
  • Sie stehen in engem Austausch mit Betreuten, Angehörigen sowie Kostenträgern wie Kranken- und Pflegekassen und klären abrechnungsrelevante Fragen.
• Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung des Jahresabschlusses
  • Sie unterstützen bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses und tragen zur fristgerechten und korrekten Erstellung der Abschlüsse bei.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR-DD:
  • EG 7: ca. 3.761,31 € - 4.413,00 € brutto/Monat
• Zusätzliche Leistungen & Vorteile:
  • Jahressonderzahlung: nach den Regelungen des AVR-DD
  • Kinderzuschlag:
    • 1 Kind:90,57 € pro Monat
    • 2 Kinder:181,14 € pro Monat (+ggf. Zuschläge je nach Entgeltgruppe)
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) – Arbeitgeber finanziert 5,35 % des Bruttogehalts
    • EG 7: ca. 201,00 € - 236,00 € monatlich
  • 31 Tage Urlaub, plus Heiligabend und Silvester frei
• Flexibilität & Weiterentwicklung:
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (2-3 Tage/Woche)
  • Individuelle Fort- & Weiterbildungen
• Exklusive Mitarbeiterangebote:
  • Persönlicher Rabatt-Coupon für Mitarbeitende kirchlicher Einrichtungen