Jugendreferentin/Jugendreferent oder Gemeindepädagogin/Gemeindepädagoge

Wir sind juenger und unterwegs - oft auch mittendrin in den Gemeinden an Weser und Mittellandkanal. Wir sind juenger, nicht nur weil wir die junge Generation in den Fokus nehmen sondern auch, weil wir mit jungen Menschen im Glauben unterwegs und mittendrin sein wollen.

Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis Minden

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Kirche / Gemeinde

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: keine

Arbeitsort: Rosentalstraße 6, 32423 Minden

Lust auf Arbeit mit Kindern und Jugendlichen?

Ob Begleitung, Unterstützung oder Schulung - wir sind für ehrenamtlichen Mitarbeitende vor Ort, stärken und schützen beim Groß-werden in der evangelischen Jugendarbeit.

Wir gestalten Glauben, der ins Leben passt - CVJM und Kirchengemeinden finden mit uns die passende Unterstützung und bereichernde Angebote.

Wir - das ist ein Team, das gemeinsam entwickelt und entscheidet, glaubt und hofft.

Du wirst uns bereichern.

Voraussetzungen

Dich begeistert die christliche Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und du hast ein gutes Verständnis für den Lebensalltag dieser Altersgruppen.

Du bist kreativ? oder hast vertiefte Kenntnisse in der Erlebnispädagogik? oder Webdesign, Reels und social Media sind dein Ding? oder…?- Perfekt. Wir suchen nach Gestalterinnen und Gestaltern, die ihre persönlichen Stärken und ihre Art zu glauben optimal einbringen können!

Abgerundet wird dein Profil für uns durch eine Persönlichkeit, die gerne mit Menschen unterwegs ist und miteinander verbinden möchte.

Wir bieten

· Deine Bezahlung: Unbefristete 100 % Stelle, die – je nach Eignung – nach BAT-KF Entgeltgruppe 9 - 10 bezahlt wird.

Deine Arbeitszeit: kann flexibel, in Einklang mit deinen Terminen, gewählt werden.

Du bekommst: Diensthandy, Notebook, gemeinsame Räume im Haus der Kirche in Minden. Homeoffice ist möglich.

Wir sind: Ein agiles, offenes Team, das sich auf deine Ideen und Energie freut, um einen Kirchenkreis im Aufbruch proaktiv mitzugestalten.

Weitere Informationen

• Anhang 1