Sprachfachkraft (m/w/d) für unsere Ev. Kita Oberlin-Haus in Dudweiler

Ab sofort

in Teilzeit (19,5 Std.), unbefristet

Die Stelle ist auf das Projekt "Sprachliche Bildung/Sprachförderung in der frühen Kindheit" bezogen.

Wir suchen Menschen, die Interesse und Engagement für die Kindergartenwelt mit all ihren facettenreichen Aufgaben mitbringen. Die Vielfalt leben und Diskriminierung entgegentreten, die an Erfolgsgeschichten von Kindern beteiligt sein wollen und mit einer pädagogischen, wertschätzenden Haltung dazu beitragen, dass Kinder und Familien eine gesegnete Kindergartenzeit erleben.

IHRE AUFGABEN - Der Mensch im Mittelpunkt

• Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kitateams für alltagsintegrierte sprachliche Bildungsarbeit
• Unterstützung der päd. Fachkräfte bei der Dokumentation der sprachlichen Lernentwicklung der Kinder
• Sprachpädagogische Arbeit mit Kindern
• Kinder in ihrer Neugierde und Entdeckerfreude begleiten
• Fortschreibung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptionsbausteins "Sprachliche Bildung" sowie der Weiterentwicklung päd. Qualitätskriterien nach dem evangelischen QM-Handbuch

IHR PROFIL - Ihre Kompetenzen im Fokus

• Päd. Fachkraft nach dem SBEBG, staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Dipl. Pädagoge (m/w/d) oder Logopäde (m/w/d)
• möglichst Zusatzqualifikation in den Bereichen sprachliche Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung oder Erwachsenenbildung
• Feinfühligkeit im Umgang mit den Lebenswirklichkeiten der Kinder und Familien
• Unterschiedlichkeit als Chancen sehen und ressourcenorientierter Blick
• Professionelle Haltung zur Umsetzung der Kinderrechte und dem Kinderschutz
• Teamfähigkeit und konstruktives Handeln in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
• Kenntnisse zu Mehrsprachigkeit, Deutsch als Zweitsprache und kultureller Vielfalt
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen

UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektiven im Blick

• Tarifgerechte Bezahlung nach BAT-KF Kindertageseinrichtungen der ev. Kirche im Rheinland
• 30 Tage Urlaub
• 2 zusätzliche Regenerationstage
• Monatliche Kindergeldzulage
• Kirchliche Zusatzversorgungskasse
• 4 Pädagogische Tage und 1 Teambildungstag
• Mitarbeitervertretung
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung