Fachberatung Kita (w/m/d) in Teilzeit (60%) als Elternvertretung mit Übernahmeoption

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Kommen Sie ab 1. Juli 2026 zu uns als Fachberatung Kita (w/m/d) mit fachlicher Leitung in Teilzeit (60%) als Elternzeitvertretung mit Übernahmeoption.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Fachaufsicht über die Mitarbeitenden in 18 Kitas in Fellbach, Schmiden und Oeffingen
• Eigenständige Organisation und Durchführung von Leitungs- und Fachkonferenzen, Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen
• Beratung der Kita-Leitungen und der Teams in allen pädagogischen Belangen, der konzeptionellen Weiterentwicklung und der Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat und den Eltern
• Qualitätssicherung und Qualitätsweiterentwicklung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleiterin und Mitarbeitenden der Abteilung Kitas
• Vernetzung mit den Fachberatungen auf Stadtebene, des Ev. Landesverbands und im Rems-Murr-Kreis, sowie mit internen und externen Fachdiensten
• Verlässliche und selbstständige Erledigung administrativer Aufgaben

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog:in oder Sozialpädagog:in, möglichst mit Berufs- und Führungserfahrung
• Freude an der Begleitung und Förderung von Leitungen und Mitarbeitenden
• Flexibilität in den Arbeitszeiten
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Offenheit für neue und aktuelle Themen, sowie hohes Engagement
• Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise, sicherer Umgang mit dem PC und Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Alle Vorzüge eines tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Entgeltgruppe S17 | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Anstellung erfolgt zunächst als Elternzeitvertretung, wobei wir bei gegenseitiger Passung eine dauerhafte Zusammenarbeit über die Befristung hinaus anstreben
• Eine Einarbeitung kann bereits ab dem 15.05.2026 im Umfang von 20% der regulären Arbeitszeit beginnen
• Gute Rahmenbedingungen: Engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits) | Zuschuss zum Deutschlandticket
• Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.