Regionalleitung WfbM – Südost Berlin & Brandenburg

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Aufgabenbeschreibung

• Wirtschaftliche & operative Führung: Sie tragen die konzeptionelle, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für rund vier Standorte im Südosten von Berlin & Brandenburg und gestalten die Umsetzung des BTHG aktiv mit.
• Prozess- und Qualitätsmanagement: Sie steuern strategische und operative Prozesse und Projekte – stets mit Blick auf Leistungskennzahlen und die Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards.
• Teilhabe gestalten: Sie entwickeln Angebote weiter, die Menschen mit Assistenzbedarf produktive, inklusive und zunehmend digitale Perspektiven bieten.
• Change & Kultur begleiten: Sie führen Teams durch Veränderungsprozesse, stärken Selbstverantwortung und fördern eine kooperative Führungskultur.
• Öffentlichkeitsarbeit & Positionierung: Sie vertreten die Stephanus-Stiftung in der Region, pflegen Netzwerke und führen die Kommunikation mit Kostenträgern professionell und verbindlich.

Voraussetzungen

• Führungserfahrung & Entwicklungskompetenz: Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Leitung von größeren Teams – idealerweise im Umfeld von WfbM oder in verwandten Feldern – und gestalten moderne Führung aktiv mit.
• Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management, Wirtschaftswissenschaften, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation - noch wichtiger ist uns Ihre Leidenschaft für das, was Sie tun.
• Fachlichkeit & Inklusion: Sie sind mit Prozessoptimierung, BTHG-Anforderungen und Aspekten der Teilhabe vertraut, verfügen über Kenntnisse in sonderpädagogischen bzw. rehabilitativen Kontexten und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Auftritt & Kommunikation: Sie überzeugen durch Klarheit, Empathie und Präsenz. Sie finden pragmatische Lösungen und denken dabei immer an Menschen und Wirkung.
• Wertebasiert unterwegs: Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.

Wir bieten

Finanzielle Absicherung

Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage.Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.

Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf

Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.