Pflegefachkraft und Pflegehilfskraft (m/w/d) Tagespflege

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft

• Wahrnehmung von Aufgaben der Bezugspflege
• Durchführung medizinischer Behandlungspflege, körperbezogener Pflegemaßnahmen sowie pflegerischer Betreuungsmaßnahmen
• Einschätzung und Beratung zu pflegerelevanten Risiken sowie Durchführung prophylaktischer Maßnahmen
• Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses

Ihre Aufgaben als Pflegekraft

• Gestaltung des Tagesablaufs für die Bewohner*innen mit demenzbedingtem Unterstützungsbedarf
• Aktivierung und Begleitung von Bewohner*innen nach individuellen Fähigkeiten
• Mitwirkung bei der Erstellung eines Wochenplans
• Unterstützende und aktivierende Pflege bei Verrichtungen des täglichen Lebens
• Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses

Ihr Profil

• Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme gemäß den Richtlinien nach §53c SGB XI
• Gute pflegerische Kenntnisse, vorzugsweise aus dem ambulanten Bereich
• Echtes Interesse am Umgang mit Menschen und vorteilhaft Erfahrung im Bereich Tagespflege
• Ruhe, Besonnenheit und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit demenzerkrankten Bewohner*innen sowie gute Beobachtungsgabe
• Bereitschaft zum Schichtdienst

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
• Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
• Feiern und Betriebsausflüge
• Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.