Pflegefachkraft in der ambulanten Altenhilfe - Diakonie-Sozialstation in Cottbus(m/w/d) unbefristet in Teil- oder Vollzeit mit 30 -40 Std. / Wo.

Wir setzen auf die Vielfalt der Menschen und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Diskriminierung jeglicher Art lehnen wir ab.

Sie finden bei uns ein starkes Team, welches nicht den Spaß verliert, selbst wenn es mal eng wird.

Lernen Sie uns kennen. Wir freuen uns auf Sie.

Arbeitgeber: Diakonisches Werk Niederlausitz gGmbH

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung, Sonstiges

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Feldstraße 24, 03044 Cottbus

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

So sieht Ihr Tag bei uns aus

  • Steuerung und Umsetzung der Pflegeprozessplanung
  • Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen unter Berücksichtigung der Pflegeplanung, der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Klienten/-innen
  • Begleitung und Beratung der Klienten/-innen bei Alltagsproblemen
  • Digitale Leistungserfassung mit mobilen Endgeräten
  • Begleitung und Anleitung von internen und externen Auszubildenden

Das haben Sie im Gepäck

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. ein/e als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung / Studium
  • Wünschenswert: Interesse an einer perspektivischen Tätigkeit als Pflegedienstleitung oder stellvertretender Pflegedienstleitung
  • Fähigkeit zu selbstständigem und autarkem Arbeiten
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
  • Eine gültige Fahrerlaubnis, anwendungssichere Digitale Kompetenz
  • Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und ein gültiges Gesundheitszeugnis

Darauf können Sie sich freuen

  • Ein starkes Team, welches nicht den Spaß verliert, selbst wenn es mal eng wird.
  • Vergütung nach dem Tarif AVR.DWBO-Ost mit jährlichen Sonderzahlungen (insgesamt 13 Monatsgehälter).
  • Regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen (die nächste Erhöhung erfolgt im Juli 2026).
  • Mindestens 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage, Beihilfeleistungen.
  • Bezuschussung der betrieblichen und privaten Altersvorsorge sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets und des Jobrades.
  • Viele Weiterbildungschancen und eine berufliche Perspektive

Kontakt

Diakonisches Werk Niederlausitz gGmbH
Feldstraße 24
03044 Cottbus
Deutschland
http://www.diakonie-nl.de

k.koppermann.dwnl@lobetal.de 0355 8777-612

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