Mitarbeitender (m/w/d) im Qualitätsmanagement für den Bereich Altenhilfe (39h/ Woche)

Gestalten statt verwalten mit Verstand & Blick fürs Detail – bei Wuppertals größtem Altenhilfeträger

Du willst nicht einfach nur ein QM-System verwalten, sondern aktiv gestalten? Du brennst für Qualität, willst echten Impact und ein Umfeld, das zu dir passt? Willkommen bei uns!

Wer wir sind: Mit über 1.000 Mitarbeitenden an Bord sind wir der größte Anbieter für Altenhilfe in Wuppertal – an acht stationären Standorten, in drei Tagespflegen und mit einem engagierten ambulanten Team. Rund 1.600 Kund*innen vertrauen auf unsere Arbeit – und auf dich, wenn du bei uns durchstartest!

Dein Tag bei uns – vielfältig & verantwortungsvoll:

• Du entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem weiter – nicht fürs Regal, sondern für den echten Alltag
• Du planst, führst und begleitest interne Audits
• Du hältst unser Dokumentenmanagement auf dem neuesten Stand – von der Aktualisierung bis zur Neuentwicklung in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
• Du koordinierst qualitätssichernde Maßnahmen und dokumentierst QM-relevante Prozesse
• Du begleitest externe Prüfungen mit ruhiger Hand und klarem Blick
• Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Arbeitsgruppen & Projekte ein
• Du behältst den Überblick über häuserübergreifende Prozesse
• Du bleibst selbst fit – durch regelmäßige Fortbildungen im QM-Bereich

Das bringst du mit:

• Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen
• Know-how im Qualitätsmanagement – oder den klaren Willen, es dir schnell und fundiert anzueignen
• Fit in MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Erfahrung mit einer Software aus der Gesundheitsbranche
• Du arbeitest detailorientiert und organisiert, hast eine strukturierte Arbeitsweise und bist ein Kommunikationstalent
• Du denkst lösungsorientiert, packst an – und bringst neue Ideen ein

Was wir dir bieten – damit du dich wohlfühlst:

• Bezahlung nach BAT-KF Tarifvertrag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – von Anfang an
• 30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlung (90 % vom Monatsbrutto)
• Betriebliche Altersvorsorge & Kinderzulage (145 €/Kind)
• Mitarbeitendenevents wie z.B. unser Wanderpokal
• Exklusive Zusatzangebote: Wir bieten zahlreiche betriebliche Zusatzangebote wie Vergünstigungen im Fitnessstudio/Online-Shopping bei "Corporate Benefits" und Möglichkeiten der betrieblichen Krankenzusatzversicherung
• Ein unterstützendes Team mit viel Engagement