Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) im regionalen Springerpool

Wir suchen einen Altenpflegehelfer (m/w/d) für unseren stationären Springerpool in der Region Hohenlohe/Tauber (Standorte Bad Mergentheim und Tauberbischofsheim) in Teilzeit oder Vollzeit.

Was du machst

• Nach einer Einarbeitungszeit im Eduard-Mörike-Haus in Bad Mergentheim arbeitest du als Springer (m/w/d) nach einem festen Dienstplan mit flexiblen Einsatzorten. Es kann auch vereinbart werden, dass ein bestimmter Teil der Arbeit nur an einem Standort stattfindet.
• Du führst die Grundpflege durch und hilfst den Pflegefachkräften bei der Behandlungspflege.
• Zusammen mit dem Team der Alltagsbegleitung gestaltest du den Alltag so, dass die Menschen in der Wohngruppe möglichst selbstbestimmt leben können.
• Du dokumentierst deine Tätigkeiten.

Was wir uns vorstellen

• Abgeschlossene 1-jährige Berufsausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss als Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
• PKW-Führerschein
• Bereitschaft, in anderen Einrichtungen der Evangelischen Heimstiftung GmbH einzuspringen
• Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
• Teamgeist und Empathie

Was du dir vorstellst

• Unbefristeter Vertrag und faire Vergütung nach AVR-Württemberg 4. Buch, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• 2.859€ Bruttogehalt bei abgeschlossener Ausbildung, mind. 1 Jahr Berufserfahrung und Vollzeitbeschäftigung
• Springerzulage und Vertretungszuschlag für jeden Springereinsatz (bis zu 800 € bei Vollzeitbeschäftigung und mindestens 15 Springereinsätzen im Monat)
• Fahrtkostenerstattung
• Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
• 10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit
• Individuelle Karriereprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel

• Attraktive Bezahlung nach Tarif
• Jahressonderzahlung
• Springerzulage und Vertretungszuschlag für jeden Springereinsatz
• Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
• 31 Tage Erholungsurlaub
• Fort- und Weiterbildungsangebot
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fahrtkostenerstattung
• Fahrradleasing
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke
• Dienstkleidung
• Die besten Personalschlüssel

Bewerbung

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