Pflegefachkraft als Koordinator:in(m/w/x) für Demenz WG in Hamburg-Barmbek Kleine, überschaubare Demenz-WG sucht Pflegefachkraft als Koordinator:in

In unserer Demenz-WG im Rübenkamp werden 9 Klient:innen rund um die Uhr durch ein festes Team versorgt. Die WG ist ein kleiner, überschaubarer Bereich, in dem es sehr familiär zugeht. Wenn du also kleine große Lust auf große Pflegebereiche hast, bist du hier genau richtig. Diese Stelle bietet dir neben den genannten Vorteilen auch viele persönliche Entwicklungschancen und großen Gestaltungsspielraum innerhalb der WG. Bringe deine eigenen Ideen ein und gestalte deinen Arbeitsplatz mit!

Das sind deine Aufgaben

• Koordination eines kleinen Teams, bestehend aus ca. 20 Mitarbeiter:innen
• Pflege-, Betreuungs- und Organisationstätigkeiten in der kleinen Einheit der WG.
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung des Ambulanten Pflegedienstes St. Markus
• Übernahme von Aufgaben einer Pflegefachkraft

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) oder zum/zur Pflegefachmann/-frau
• Du hast Freude und Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz
• Du arbeitest gerne selbstständig und hast Ideen für Neues.
• Du bringst gute Laune und Spaß an der Arbeit im Team mit.

Das bieten wir

• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Gute Verkehrsanbindung
• JobRad
• Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Sport- und Fitnessangebote
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlungen
• Kleidergeld
• kostenlose Getränke
• Prämie für kurzfristiges Einspringen
• Aus- und Weiterbildung

• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Sonderzahlungen im Juni und November
• Zulagen für Sonn- und Feiertage
• Jährliche Gehaltssteigerungen durch Tariferhöhungen
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Eine wertschätzende und zugewandte Arbeitsatmosphäre
• E-learning
• Eine langfristige berufliche Perspektive in unserer Stiftung
• Flexible Wellness- und Sportangebote durch Zuschuss zum EGYM Wellpass
• Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiter:innen mit attraktiven Rabattangeboten
• Arbeit mit Sinn bei einer gemeinnützigen Arbeitgeberin mit Tradition seit 1849
• Ein tolles Betriebsklima mit netten Kolleg:innen, die sich auf deine Unterstützung freuen

Bewerbung

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