Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) für die Ev. Kita Halensee

Wir suchen für unsere Ev. Kita Halensee (Wilmersdorf) ab dem 01.08.2026 eine stellvertretende Kitaleitung (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet. Der Stundenumfang beträgt mindestens 35,0 h/Wo. Es wird der Tarifvertrag der TV-EKBO angewandt. Wir sind eine kleine familienergänzende Kita mit 60 Kindern in zwei Bereichen: der Krippe (1 bis ca. 3 Jahre) und dem Elementarbereich (3 Jahre bis Schuleintritt). In unserer Kita arbeiten wir gruppenübergreifend: Die Kinder können sich die Angebote aussuchen, die sie interessieren und die ihren Bedürfnissen entsprechen. Alle Kinder sind bei uns herzlich willkommen. Ein besonderes Highlight ist unsere jährliche Kitareise für die Kinder im letzten Kitajahr.

In unserer hauseigenen Küche wird täglich frisch ausgewogene Kost zubereitet.

Vorab können Sie sich über unsere Einrichtung unter www.kitaverband-mw.de informieren.

Aufgabenbeschreibung

• Leitung der Kindertageseinrichtung im Auftrag des Trägers und im Rahmen der vereinbarten Ziele und Rahmenbedingungen bei Abwesenheit der Kitaleitung • Vermittlung des christlichen Menschenbildes • Umsetzung des BBP und Mitwirkung bei internen und externen Evaluationen • Familienergänzende Erziehung und Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit • Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption für die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder im Rahmen des BBP • Regelmäßiger Informationsaustausch mit der Kitaleitung zur Gewährleistung der Vertretung • Arbeit im gruppeninternen bzw. gruppenoffenen Bereich in Erfüllung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrags der evangelischen Kita • Teamentwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern • Wirtschaftlicher Umgang mit Finanzen und Ressourcen • Kooperation mit dem Vorstand • Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit

womit können Sie uns begeistern

• einem Abschluss als pädagogische Fachkraft, Sozial- oder Kindheitspädagog*in und mit einem Abschluss als Sozialfachwirt*in mit entsprechender Berufserfahrung im Leitungsbereich • Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Entwicklungsbereitschaft • Erfahrungen in der Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms • Praxiserfahrungen zum internen und externen Evaluationsverfahren in der Kita • Erfahrungen im Bereich der Integration sowie Zusammenarbeit mit Behörden & Therapeut*innen • Erfahrung im Qualitätsmanagement • partnerschaftlichem und konstruktivem Umgang mit Eltern • Interesse und Bereitschaft zur Umsetzung des evangelischen Profils und zur Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde • sehr guten Organisations- und EDV-Kenntnissen (Office-Anwendungen, inkl. Excel) • dem wirtschaftlichen Umgang mit Finanzen und Ressourcen

Was wir Ihnen bieten

• Leitungsfreistellung gemäß den Senatsvorgaben • unbefristete Anstellung, Vergütung nach TV-EKBO, Jahressonderzahlung & ggf. Kinderzuschlag • 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. sind bei uns zusätzlich frei, halber freier Tag am Geburtstag • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & vermögenswirksame Leitungen • regelmäßige Supervisionen und Workshops • Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Bikeleasing • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Zugehörigkeit zu einem großen Träger der Evangelischen Kirche

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.