Controller (m/w/d) im Gesundheitswesen

Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.600 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.

Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.

Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Wesel

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Schermbecker Landstraße 88, 46485 Wesel

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Bewerbungsfrist: 31. Dezember 2026

Aufgabenbeschreibung

• Analyse und Bewertung der Leistungs-, Erlös- und Kostenentwicklung

• Erstellung von Quartalsabschlüssen, Hochrechnungen und Wirtschaftsplänen

• Mitwirkung bei Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen
• Weiterentwicklung des Berichtswesens und betriebswirtschaftliche Projektarbeit
• Unterstützung der Geschäftsführung durch Analysen und Ad-hoc-Auswertungen

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Gesundheitsmanagement

• Erfahrung im Controlling sowie Erfahrung im Gesundheitswesen
• Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung und relevanter Controlling-Instrumente
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit iMedOne, EisTIK-Systemen oder anderen KIS von Vorteil
• Analytisches Denken, Eigeninitiative, Teamgeist und sicheres Auftreten

Wir bieten

• Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding

• Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergütung nach BAT-KF
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
• Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
• Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
• Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern

Bewerbung

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